安全工程師考試安全生產管理知識全真習題4
發布時間：2014-02-25 共1頁
四、簡答題(每題5分，共l0分)
1、什么是安全否決權原則?
2、什么是安全生產責任制?簡述安全生產責任制的實質、核心和原則。
五、論述題(每題l0分，共20分)
1、企業工會在勞動保護方面的基本任務是什么?
2、企業廠長或經理的安全職責有哪些?
四、簡答題(每題5分，共10分)
l、什么是安全否決權原則?
答：安全具有否決權的原則是指安全工作是衡量企業經營管理工作好壞的一項基本內容，該原則要 求，在對企業各項指標考核、評選先進時，必須要首先考慮安全指標的完成情況。安全生產指標具有一票否 決的作用。
2．什么是安全生產責任制?簡述安全生產責任制的實質、核心和原則。
答：安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業最基本的安全制度，是安全規章制度的核心，安全生產責任制的實質是”安全生產，人人有責”。安全生產責任制的核心是切實加強安全生產的領導，建立起以政府、部門、企業主要領導為第一責任人的責任制。安全生產責任制要貫徹“預防為主”的原則。
五、論述題(每題10分，共20分)
1．企業工會在勞動保護方面的基本任務是什么？
答：企業工會在勞動保護方面的基本任務是：
1)向職工宣傳黨的安全生產方針政策及國家的勞動保護法規，對職工進行安全教育和勞動紀律的教育；
2)督促和協助企業改善各種設備的安全性能和安全裝置，教育職工正確使用與愛護各種設備的安全裝置；
3)通過職工代表大會，開展群眾監督檢查活動，對職工代表提出的有關勞動保護方面的提案，要督促行政制定計劃落實解決；
4)定期檢查行政勞動保護措施計劃執行情況，監督行政正確提出和合理使用勞動保護措施經費，對新建、改建、擴建的工程項目是否做到”三同時”要進行監督和審查；
5)把勞動保護工作納入勞動競賽中去，開展有效的安全文化建設活動；
6)督促和協助行政進行塵毒治理， 做好勞動衛生工作，防止職業病的發生，對職業病患者要督促行政積極治療和合理安置；
7)參與傷亡事故的調查、分析和處理；
8)督促和協助行政做好女職工特殊保護工作；
9)督促和協助行政按規定供應勞動防護用品；
10)協助企業行政認真執行勞逸結合的政策，按勞動法辦事；
11)落實職工在勞動過程中保護自身安全健康的權利，有權制止違章指揮和違章作業。
2．企業廠長或經理的安全職責有哪些?
答：作為企業的行政負責人，肩負如下安全職責：
1、廠長經理是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責，因此要做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作；
2、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制；
3、嚴格執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法律、法規制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核；
4、審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發安全生產規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，切實保證安全生產資金投入；
5、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況；
6、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員；
7、主持召開安委會議，研究解決安全生產的重大問題；
8、組織對重大事故的調查和處理；
9、制定廠長經理年度安全工作規劃，并落實工作安排；
10、有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令；
11、搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人防護用品的使用和管理。
