發布時間:2014-02-25 共1頁
1.根據《勞動法》用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過( )小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過( )小時,但是每月不得超過( )小時。
A.一,三,三十六
B.一,五,三十六
C.二,七,四十八
D.二,五,四十八
2.根據《消防法》,機關、團體、企業、事業單位應當制定a消防安全法規、b消防安全制度、c消防安全政策、d消防安全操作規程、e防火安全等級。
A.abcd
B.bd
C.cde
D.bce
3.根據《勞動法》,在用人單位內,可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由a職工代表、b用人單位代表、c工會代表、d家屬代表組成。
A.ab
B.bc
C.ac
D.abc
4.根據《危險化學品安全管理條例》,設立劇毒化學品生產、儲存企業和其他危險化學品生產、儲存企業,應當分別向省、自治區、直轄市人民政府經濟貿易管理部門和設區的市級人民政府負責危險化學品安全監督管理綜合工作的部門提出申請,并提交下列文件:a可行性研究報告、b企業重大危險源報告、c安全評價報告、d安全許可證、e消防措施報告
A.ac
B.bd
C.cde
D.abcde
5.根據《安全生產違法行為處罰辦法》,在如下哪些條件下的處罰,應由安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構的負責人集體討論決定:a責令停產停業整頓、b責令停產停業、c吊銷有關證照、d限期整改、e折合人民幣三萬元以上的行政處罰
A.acd
B.abce
C.abcd
D.abcde