2012年注冊安全工程師考試安全生產法及相關法律知識同步訓練：安全生產相關法律
發布時間：2012-07-25 共1頁
安全生產相關法律
一、單項選擇題：每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意。
1．《勞動法》規定，從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并( )。
A．接受繼續教育
B．取得特種作業資格
C．取得職業職務
D．取得執業職稱
正確答案:B
2．行政執法人員徇私舞弊，對依法應當移交司法機關追究刑事責任的不移交，情節嚴重的，應當( )。
A．給予撤職處分
B．給予降級處分
C．行政拘留
D．處3年以下有期徒刑或者拘役
正確答案:B
3．某市職業健康檢查站，未取得職業衛生技術服務資質便開始提供服務，衛生行政部門責令立即停止違法行為，沒收其違法所得3千元，可并處( )的罰款。
A．違法所得2倍以上10倍以下
B．違法所得2倍以上5倍以下
C．5千元以上5萬元以下
D．3千元以下
正確答案:C
4．當事人（）行政機關組織聽證的費用。
A．不承擔
B．全部承擔
C．部分承擔
D．只有在自己提出聽證要求時需承擔
正確答案:A
5．根據《行政處罰法》的規定，對管轄發生爭議的，報請共同的上一級行政機關管轄是( )。
A．指定管轄
B．上級管轄
C．報送管轄
D．行政管轄
正確答案:A
二、多項選擇題：每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。
6．勞動者拒絕用人單位管理人員( )的，不視為違反勞動合同。
A．違章指揮
B．強令冒險作業
C．安排加班、加點
D．安排連續輪班作業
正確答案:AB
7．對安全生產違法行為實施行政處罰，遵循( )的原則。
A．公平
B．公正
C．合理
D．公開
E．從重處理
正確答案:BD
8．《職業病防治法》規定，( )接到職業病報告后，應當依法作出處理。
A．用人單位上級主管部門
B．衛生行政部門
C．職業病防治所
D．勞動保障行政部門
E．工會
正確答案:BD
9．建設單位和用人單位如果違反《職業病防治法》的規定，對其直接負責的主管人員依法給予( )的處分。
A．警告
B．降級
C．撤職
D．開除
E．罰款
正確答案:BCD
10．依據《行政處罰法》，行政處罰的管轄包括( )。
A．一般管轄
B．特定管轄
C．指定管轄
D．移送管轄
正確答案:ACD
