基礎(chǔ)知識輔導(dǎo)：安全性評價(jià)現(xiàn)狀
發(fā)布時間：2010-01-14 共1頁
電力企業(yè)進(jìn)行安全性評價(jià)工作已經(jīng)經(jīng)歷了十年的歷程了。在"貴在真實(shí)，重在整改"的指導(dǎo)思想下， 安全評價(jià)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和一線單位的高度重視和歡迎，也為安全工作監(jiān)督和管理帶來了可靠的依據(jù)。 "安全性評價(jià)"和"危險(xiǎn)點(diǎn)分析"是90年代以來我國電力企業(yè)創(chuàng)造性地運(yùn)用于安全管理實(shí)踐，取得了極大 成效的現(xiàn)代安全管理辦法。積極推廣、綜合運(yùn)用"安全性評價(jià)"和"危險(xiǎn)點(diǎn)分析"等方法有利于辯識和治理 事故隱患，有利于把"安全第一，預(yù)防為主"的方針落到實(shí)處，從而提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
某電力集團(tuán)公司幾十個供電單位全部完成了評價(jià)和復(fù)查工作，共發(fā)現(xiàn)問題5191個，其中重大問題1371個， 各單位認(rèn)真整改，綜合整改率均在95%以上，有力地夯實(shí)了各供電企業(yè)的安全基礎(chǔ)。自開展安全性評價(jià)工作 以來，連續(xù)幾年供電事故和一類障礙呈下降趨勢，一些可能引發(fā)重大事故的隱患及時得到發(fā)現(xiàn)和消除， "安全性評價(jià)"開始轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力。更可喜的是供電企業(yè)開始形成"自查、評價(jià)、整改、復(fù)查"一整套 事故隱患辯識評價(jià)和預(yù)防控制的自我約束、自我發(fā)展的安全機(jī)制。
當(dāng)前，國電系統(tǒng)以及各省電力公司及下屬地市級電力公司、獨(dú)立發(fā)電企業(yè)對于電力生產(chǎn)安全都給予了足夠 的重視，特別是個別電力集團(tuán)公司按照"三個代表"的要求，高度認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性，把安全生產(chǎn) 放在先于一切、重于一切的位置，時刻把職工安危放在心上，以對社會、對職工高度負(fù)責(zé)的精神，狠抓安全 生產(chǎn)，以實(shí)際行動來實(shí)踐"三個代表"的理論思想。
但是，由于安全性評價(jià)歷史的局限性和人所共知的原因，目前的安全性評價(jià)工作還難免存在一些問題：
基層人員對安全性評價(jià)工作的重視程度不夠，理解不深。
工作量較大，查評周期較長。
對標(biāo)準(zhǔn)理解有差異，評分中的隨意性難以避免。
查評方法的可操作性有待提高。
沒能充分發(fā)揮評價(jià)工作當(dāng)中的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)作用。
評價(jià)工作中的文檔編輯標(biāo)準(zhǔn)、格式、內(nèi)容不規(guī)范、不統(tǒng)一。
評價(jià)工作依然為一次性行為，評查的結(jié)果數(shù)據(jù)未能得到充分的分析和管理，沒有認(rèn)識到評價(jià)得到的歷史數(shù)據(jù)對企業(yè)長期安全管理的作用和意義。
安全性評價(jià)工作沒有納入日常安全管理體系，沒能充分挖掘和利用安全性評價(jià)工作對于安全管理的巨大價(jià)值。
還沒有充分利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)輔助和管理安全性評價(jià)工作。
（安全評價(jià)師）
某電力集團(tuán)公司幾十個供電單位全部完成了評價(jià)和復(fù)查工作，共發(fā)現(xiàn)問題5191個，其中重大問題1371個， 各單位認(rèn)真整改，綜合整改率均在95%以上，有力地夯實(shí)了各供電企業(yè)的安全基礎(chǔ)。自開展安全性評價(jià)工作 以來，連續(xù)幾年供電事故和一類障礙呈下降趨勢，一些可能引發(fā)重大事故的隱患及時得到發(fā)現(xiàn)和消除， "安全性評價(jià)"開始轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力。更可喜的是供電企業(yè)開始形成"自查、評價(jià)、整改、復(fù)查"一整套 事故隱患辯識評價(jià)和預(yù)防控制的自我約束、自我發(fā)展的安全機(jī)制。
當(dāng)前，國電系統(tǒng)以及各省電力公司及下屬地市級電力公司、獨(dú)立發(fā)電企業(yè)對于電力生產(chǎn)安全都給予了足夠 的重視，特別是個別電力集團(tuán)公司按照"三個代表"的要求，高度認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性，把安全生產(chǎn) 放在先于一切、重于一切的位置，時刻把職工安危放在心上，以對社會、對職工高度負(fù)責(zé)的精神，狠抓安全 生產(chǎn)，以實(shí)際行動來實(shí)踐"三個代表"的理論思想。
但是，由于安全性評價(jià)歷史的局限性和人所共知的原因，目前的安全性評價(jià)工作還難免存在一些問題：
基層人員對安全性評價(jià)工作的重視程度不夠，理解不深。
工作量較大，查評周期較長。
對標(biāo)準(zhǔn)理解有差異，評分中的隨意性難以避免。
查評方法的可操作性有待提高。
沒能充分發(fā)揮評價(jià)工作當(dāng)中的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)作用。
評價(jià)工作中的文檔編輯標(biāo)準(zhǔn)、格式、內(nèi)容不規(guī)范、不統(tǒng)一。
評價(jià)工作依然為一次性行為，評查的結(jié)果數(shù)據(jù)未能得到充分的分析和管理，沒有認(rèn)識到評價(jià)得到的歷史數(shù)據(jù)對企業(yè)長期安全管理的作用和意義。
安全性評價(jià)工作沒有納入日常安全管理體系，沒能充分挖掘和利用安全性評價(jià)工作對于安全管理的巨大價(jià)值。
還沒有充分利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)輔助和管理安全性評價(jià)工作。
（安全評價(jià)師）
