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用人單位自身怎樣進行安全評價(一)

發布時間:2010-01-14 共1頁

  用人單位自身安全評價范圍應包括用人單位全部生產經營活動。
  一、安全評價的基本步驟
  1.劃分作業活動。
  編制一份作業活動表,其內容包括場所、設備、人員和程序,并收集有關信息;
  2.辯識危害。
  辯識與各項業務活動有關的主要危害。考慮誰會受到傷害以及是如何受到傷害的;
  3.確定風險。
  對與各項危害有關的風險做出評價。在評價時,還應考慮控制措施的有效性以及失效所造成的后果
  4.風險分級。
  根據風險大小進行分級,為建立最優化的安全預防措施計劃提供決策依據;
  5.制定安全預防措施計劃。
  編制計劃和措施以處理評價中發現的、需要重視的任何問題。并保持現行控制措施適當和有效;
  6.定期或不定期更新評價。
  針對已修正的控制措施,定期重新評價風險。當條件變化造成評價結果受到顯著影響時(例如工藝改變或增加新設備等),則應對相應作業活動進行重新評價。
  二、安全評價工作過程
  1.成立危害辨識、風險評價工作小組
  安全評價活動參加人員應為全體員工,不能只限于安全管理人員。只有全體員工都知道作業活動中存在的危害,企業的安全生產工作才能落到實處。為做好安全評價工作,企業應成立工作小組,組織本單位、本部門做好此項工作。
  (1)公司級危害辨識、風險評價工作小組
  組長:最好由安監部負責危害辨識、風險評價的人員擔任。
  組員:應包括各主要部門(車間)負責安全、生產、消防保衛等管理或技術人員;另外還應有公司總部內設備、工藝、控制、消防保衛等部門的有關管理或技術人員參加。
  (2)部門(車間)級危害辨識、風險評價工作小組
  組長:由各部門(車間)負責安全工作的人員擔任。
  組員:應包括各部門(車間)負責安全、生產、消防保衛等的有關人員以及熟悉生產工藝的現場操作工。
  2.劃分作業活動
  評價過程中為減少遺漏環節,應對所有生產經營活動進行劃分,并收集和登記必要的信息。作業活動除了包括日常的生產經營活動外,還必須包括不常見的、臨時性的活動,例如:維修、異常處理等活動。作業活動可從以下幾個方面進行分類:
  (1)用人單位廠房內外的各作業地點(場所);
  (2)生產過程或所提供服務的各個階段;
  (3)有計劃的工作和臨時性的工作;
  (4)確定的任務(如駕駛)。
  (安全評價師)

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