安全評價師復習：美國化學工業(yè)運輸安全指南（二）
發(fā)布時間：2010-01-14 共1頁
職員教育培訓。對于保證職員得到合理培訓和學會一些基本的安全處理措施，這很重要。內容包括安全方針：管理部門首先應該支持公司的一切安全工作，宣傳公司的安全方針、政策，使職員將安全看作公司任務的關鍵，是一切工作的重中之重，增強他們的安全意識。安全程序教育：鼓勵職員匯報運輸過程中發(fā)生的一切異常事故或事件，學習執(zhí)行公司安全程序，包括事故匯報程序、應急處理程序、安全檢查程序等。交流計劃：建立有效的交流計劃使職員意識到安全問題，討論安全問題。計劃應及時更新、調整，并與公司和行業(yè)的職員交流。
服從。危險品的安全運輸要求全面不斷地了解新的現(xiàn)有的運輸規(guī)定、法規(guī)和行業(yè)標準。包括：了解對發(fā)貨人、承運人和其他人的新的現(xiàn)行規(guī)定：運貨人應監(jiān)控并執(zhí)行現(xiàn)行的運輸規(guī)定、法規(guī)和行業(yè)標準。危險品發(fā)貨人與接貨人必須保證，所有涉及危險品運輸、搬運人員都要接受培訓。包裝和裝載：合適的包裝要基于產品的特征和法規(guī)標準的規(guī)定(如果需要的話還有危險類別)。危險信息：對于提供給相關組織的所有發(fā)貨文件、標簽、布告、標識和其他危險信息要保證其準確性。公司要求和培訓：制定一種方法來保證所有執(zhí)行危險品發(fā)貨行為的公司職員接受公司的安全培訓。
運輸工具安全。運輸合格：運貨人應該審核承運人在運輸危險品的模式和類型方面是否合格。采用運輸安全等級，評估和/或安全調查來確保安全運輸。發(fā)貨人還可向承運人索取有關搬運及運輸安全措施的信息。搬運工、司機的雇用和評價：證實合理地雇用了搬運人員的評價方法包括適當?shù)谋尘百Y料調查。背景資料也包括機動車輛違反交通規(guī)則的記錄。搬運評價：評價搬運人是否有正確的方法、程序和危險品的搬運安全資料。搬運和產品位置：發(fā)貨人與承運人應該制定出一種方法來交換危險品發(fā)貨期間產品的搬運和位置信息。這種開放式的信息系統(tǒng)可能包括為發(fā)貨人和承運人選派一個聯(lián)系人，還可能包括每天24小時的交流方式。值得注意的是，由于傳送日程和服務限制的時間差，收到貨物的駕駛員可能不是將貨物最終運抵接貨點的那位駕駛員。發(fā)貨人與承運人及接貨人就這方面的信息交流很重要。發(fā)貨人、承運人和接貨人應該合作，以便交流基于正常操作規(guī)程的預期運送時間的任何差異。這可能給那些負責安全問題的人員提出警告。發(fā)貨人和承運人還應該討論租用車的安全。途中的產品安全：發(fā)貨人應該與承運人合作來決定是否采用了正確的安全標準，中途停車是否符合運輸安全。如果必須臨時滯留，那么要決定是否能夠使貨物處于安全區(qū)，并采取諸如無人注意時要穩(wěn)住和鎖住車輛等預防措施。
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