又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

2011年招標師《管理與采購》精選試題5

發布時間:2012-07-25 共1頁

  1、施工監理工作內容中的施工管理具體包括( )。

  A.質量控制 B.成本控制 C.進度控制 D.技術控制 E.安全控制

  解析:答案ABCE。施工監理工作內容中的施工管理具體包括質量控制、成本控制、進度和安全控制。

  2、項目進度計劃的編制步驟有( )

  A.利用工作分解結構確定管理任務和子項任務 B. 利用組織分解結構界定承擔上述任務的機構與崗位

  C. 檢查任務和子任務之間的邏輯關系 D. 草擬進度計劃

  E. 完善并優化進度計劃

  解析:答案ABCDE。上述五項正好是編制項目進度計劃應掌握的五個步驟的程序性工作方法。

  3、項目合同的爭議和糾紛是不可避免的,誘發合同糾紛的因素很多,具體有( )。

  A.合同本身存在缺陷的原因 B.合同主體變更的原因 C.不可預見的原因。

  D.在執行合同過程中發生的人為原因 E.不可抗力

  解析:答案ACD。項目合同的爭議和糾紛是不可避免的,誘發合同糾紛的因素很多,歸結起來有以下三

  個方面: 1)合同本身存在缺陷的原因。 2)不可預見的原因。3)在執行合同過程中發生的人為原因。

  合同主體的變更一般不會引起合同糾紛,不可抗力是雙方都無法控制的外力造成的,應該免除責任,所以也不會引起糾紛。

  4、張兵到新單位報道2個月后,發現自己患上了職業病,沒有充分證據證明此職業病與現在工作有關系,根據國家有關職業病的法律規定,張兵的職業病待遇由( )負責。

  A.自己 B.上一個單位 C.現在單位 D.上一個單位與現在單位共同

  【解析】答案C. 根據國家有關職業病的法律規定,員工到新單位后,新發生的職業病不論與現工作有無關系,其職業病待遇由新單位負責。勞動合同制工人、臨時工終止或解除勞動合同后,在待業期間新發現的職業病,與上一個勞動合同期工作有關時,其職業病待遇由原終止或解除勞動合同單位負責。如原單位已與其他單位合并,由合并后的單位負責;如原單位已撤銷,應由原單位的上級主管機關負責。

  5、工程建設項目投資控制的發展趨勢是( )。

  A.全生命周期造價管理 B.生命周期造價管理 C.全過程造價管理 D.動態控制造價管理

  【解析】答案A. 隨著造價管理理論的發展,全生命周期造價管理已經成為工程建設項目投資控制理論發展的新趨勢。即在項目決策時,業主應當考慮工程建設項目全生命周期的成本,而不僅僅是工程建設項目本身的投資費用。若將工程建設項目建成的運營和維護納入項目生命周期的一部分,業主在項目周期內為了滿足投資控制目標的期望就需要盡可能早地對運營和維護成本加以考慮。

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
外卖gayxxxxgay1| 伊人开心综合网| 轻点好疼好大好爽视频| 亚洲精品电影| 人妻av一区二区| 91精品国偷自产在线电影| 色综合色综合色综合色综合| 99热免费在线| 91av在线看| heyzo中文字幕在线| 深夜福利91大全| 国产视频在线播放| 欧美一区激情视频在线观看| 蜜臀av一区| 五月婷婷综合在线观看| 中文字幕日韩av资源站| 一二区在线观看| 亚洲精品成人久久| 国产中文字幕在线看| 视频一区免费观看| 乱人伦精品视频在线观看| 久久久久久在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线免费观看 | 亚洲男人的天堂在线播放| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 国产精品久久99久久| 日韩av中文字幕一区| 天堂久久精品忘忧草| 亚洲成人在线网站| 97在线观看| 久久综合狠狠综合久久综青草| 91久久视频| av片免费观看| 久久夜精品香蕉| 亚洲国产中文在线| 一二三区视频在线观看| 亚洲444eee在线观看| 先锋影音资源999| 国产亚洲福利社区| 综合日韩在线| 国产视频www| 国产精品久久久久77777| 国产图片一区| 91精东传媒理伦片在线观看| 国产午夜精品美女视频明星a级| h视频网站在线观看| 日本一本在线视频| 一区二区国产视频| 色久视频在线观看| 蜜臀av午夜一区二区三区| 欧美国产精品中文字幕| 亚洲做受高潮| 国产a√精品区二区三区四区| 欧美日韩三级一区二区| 久草福利在线视频| 欧美日韩精品区别| 91精品办公室少妇高潮对白| 快射视频在线观看| 日本免费www| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 亚洲精华液一区二区三区| 蜜桃av.com| 久久久成人的性感天堂| 激情视频极品美女日韩| 国产精品熟女视频| 国产原创欧美精品| 成人涩涩免费视频| 人人超碰在线| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 成人免费在线观看入口| 青青久在线视频| 国产xxxxhd| 日韩女优av电影| 久久久免费毛片| 在线观看免费观看在线| 热草久综合在线| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 中文字幕在线第一页| 中文字幕人妻一区| 日韩精品视频中文在线观看| 亚洲人成亚洲精品| 亚洲色大成网站www| 看一级黄色录像| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 日本福利在线| 99久久久无码国产精品性| 欧美大学生性色视频| 极品美女销魂一区二区三区免费| 一级毛片在线观| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 国产99久久精品一区二区| 久久精品国产**网站演员| 东热在线免费视频| 中文字幕人妻一区二区三区| 538国产精品一区二区在线| 久久精品人人做人人爽人人| 国产在线一区二区视频| 日韩成人免费在线观看| 国产精品高潮呻吟视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲午夜免费| 国产网红在线| 久久久久久久久毛片| 成人免费看的视频| 天天干天天摸| 爱爱的免费视频| 亚洲综合最新在线| 亚洲最快最全在线视频| 免费精品国产| 操操操综合网| 欧洲免费av| a天堂中文在线88| 99久久久久国产精品免费| 日韩精品免费视频| 亚洲欧美福利一区二区| 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂| 黄色网战入口| 国产黄色av片| 国产女无套免费视频| 亚洲一区二区三区三| 成人av动漫| 亚洲日本va中文字幕久久| 色网站免费观看| 蜜桃av免费看| 99精品视频网站| 一区二区三区视频在线| 成人午夜在线播放| free性m.freesex欧美| www.欧美国产| 欧美日韩亚洲一二三| 亚洲人成网站色ww在线| 久久久综合视频| 国产一区影院| 国产黄色影视| 欧美顶级xxxxbbbb| 久久不卡免费视频| 亚洲精品国产精品国自| 一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲一二三级电影| 国产欧美一区二区精品久久久| caoprom在线| 9999精品成人免费毛片在线看| 色播色播色播色播色播在线| 黑人巨大xxx| 国产女人av| 91午夜视频| 中文字幕视频二区| 高清国产在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 91国产在线精品| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 精品一区二区三区免费播放| 韩国精品福利一区二区三区| 欧美挠脚心网站| 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 男人j桶女人的网站| 欧美片一区二区| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 九九热免费在线观看| 国产大片精品免费永久看nba| 亚洲欧洲在线播放| 久久综合国产精品| 91精品成人| 欧美一级做一级爱a做片性| blackedav金发美女大战黑人| 国产又大又黑又粗免费视频| av污在线观看| 在线观看欧美一区| 国产日韩精品视频| 精品国产一二| 成人激情视频网| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄| 日韩二区三区在线| 色综合天天综合网天天狠天天 | 国产精品大陆在线观看| 亚洲三级在线播放| 亚洲女人小视频在线观看| 成人免费一区二区三区在线观看| 91在线播放网址| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 国产欧美高清| 亚洲日本视频| 欧美高清视频手机在在线| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 色哟哟免费网站| 国产老妇另类xxxxx| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产宾馆实践打屁股91| 91精品国产综合久久久久久久久久 | av三级在线观看| 国产小视频在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 国产欧美日韩综合| 国产成人+综合亚洲+天堂| 一区二区三区伦理片| 中文乱码字幕高清在线观看| 国产综合色产在线精品| 91精品一区二区| 日日夜夜狠狠操| 精品按摩偷拍|