ACCA雇主高峰論壇揭幕財會精英成為商業(yè)增長基石
發(fā)布時間：2014-02-26 共1頁
ACCA考試雇主高峰論壇揭幕財會精英成為商業(yè)增長基石，ACCA（特許公認會計師公會）近日在上海舉行一年一度雇主高峰論壇，主題為“財會精英：商業(yè)增長的基石”。來自ACCA、IBM、畢馬威、漢高、花旗、匯豐、李爾、美世和通用電氣等企業(yè)財務(wù)及人力資源高管與來賓共同解讀財務(wù)人才如何創(chuàng)造和維護企業(yè)價值、如何在變化的商業(yè)環(huán)境中實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型以及如何發(fā)揮80、90后新生代財務(wù)人才的潛力等話題。
在全球經(jīng)濟危機之后，創(chuàng)新成為驅(qū)動業(yè)績增長的關(guān)鍵。企業(yè)將越來越多地依賴人才來實現(xiàn)創(chuàng)新。在財務(wù)領(lǐng)域，人才的重要性顯得尤為突出。ACCA近期 調(diào)查指出企業(yè)高管已經(jīng)認識到財務(wù)專業(yè)人士將在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮越來越重要的作用，并且已經(jīng)被看作是幫助企業(yè)創(chuàng)造價值的關(guān)鍵。從促進有效的企業(yè)決策到幫助企業(yè)管 理資產(chǎn)和風(fēng)險，從控制企業(yè)的財務(wù)運營、提供財務(wù)管理和戰(zhàn)略指引，到管理合規(guī)工作，財務(wù)專業(yè)人士都扮演著重要角色，毫無疑問是企業(yè)增長的基礎(chǔ)。
匯豐銀行（中國）首席財務(wù)官簡達榮認為，金融危機之后，財務(wù)對于公司的支持和戰(zhàn)略制定發(fā)揮著更關(guān)鍵的作用。如何吸引訓(xùn)練有素的財務(wù)管理人員來為 公司增值也更加重要。財務(wù)人員確實對公司的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，他們所提供的財務(wù)支持，提出的解決方案，和為CEO提供的咨詢意見，都可以幫助公司航行在 正確的軌道上。
通用電氣亞太區(qū)財會領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展及招聘經(jīng)理Amit Sud在論壇中補充道, 財務(wù)職能部門是和CEO合作最緊密的部門。財務(wù)人員能夠幫助公司高層做出決策，保證業(yè)務(wù)的成功。
在大力培養(yǎng)財務(wù)人才的過程中，企業(yè)也發(fā)現(xiàn)開發(fā)和保留年輕財務(wù)人員越發(fā)困難。根據(jù)ACCA和美世針對80后（Y世代）財務(wù)人員的最新調(diào)查，這一代 財務(wù)人員渴望多樣化的職業(yè)機會。這無疑給雇主們提了個醒：要滿足新一代從業(yè)者對于事業(yè)的抱負，為他們提供靈活的事業(yè)發(fā)展通道，否則就要面臨失去這批未來財 務(wù)精英的風(fēng)險。
對于管理新一代財務(wù)人才，花旗集團中國首席財務(wù)官司馬帆認為要讓年輕一代人盡其才，發(fā)揮各自的長處。企業(yè)不能要求每個人都是一種模式，有人能獨當(dāng)一面，又有其他人彌補他們的缺點，這樣就能夠組成團隊，實現(xiàn)團隊的成功。關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)每個人的特點，讓他在合適的角色里發(fā)揮作用。
IBM大中華區(qū)財務(wù)及運營副總裁劉莉莉在論壇上建議開發(fā)和挽留年輕財務(wù)人員要有創(chuàng)新的思路。只要年輕一代有企業(yè)需要的技能，就應(yīng)該給予更多的職責(zé)。重要的是要充分利用他們現(xiàn)有的激情和才能，同時給他們一定的幫助。
作為國際專業(yè)會計師組織，ACCA一直積極關(guān)注財務(wù)人才的發(fā)展以及雇主對人才的需求。此次論壇是ACCA“企業(yè)會計師”全球系列活動之一，已經(jīng)連續(xù) 六年在上海舉行，旨在幫助企業(yè)應(yīng)對吸引、培養(yǎng)和留存頂尖財務(wù)人才的挑戰(zhàn)，分享最佳實踐，進而促進業(yè)務(wù)發(fā)展。ACCA認為，無論何種領(lǐng)域，財務(wù)專業(yè)人士都是 企業(yè)真正的價值創(chuàng)造者，而“企業(yè)會計師”系列活動正是旨在推廣這一概念，并致力于發(fā)揚能夠提升業(yè)務(wù)績效的優(yōu)秀企業(yè)實踐。
