十八年:從平凡到優秀的財務之路
發布時間：2014-02-26 共1頁
1992年夏天，周海平從河南財經學院畢業，進入一家國有企業做出納。2009年，她出現在全國會計領軍（后備）人才（企業類）培訓班上，是上海電氣租賃公司財務總監。人生之路，冷暖自知，且看周海平女士這十八年。
十年默默耕耘后，華麗轉身上海灘
周海平女士事業的起點是一個市級國企的收款員。92年大學畢業生還是包分配的。分配到這家企業的財務部，她甚至覺得有點幸運。因為這家企業的效益在當地非常好，一份穩定的工作，相夫教子、賢妻良母也許是當時她的浪漫理想。
剛剛參加工作的大學畢業生很多事情是不會做的。當時她不會用算盤、收款慢、不會結賬、抄寫報表慢、數錢也慢，而公司每天的現金收款有近100萬，所以收款、復核、進賬很辛苦，甚至還有可能因為出差錯而賠錢。上百萬的現金只是一個個數字，不能有絲毫差錯養成的謹慎細微的習慣伴隨著她整個職業生涯。
不久她就離開收款室，開始記賬工作，肩上的擔子越來越重。與此同時，從珠算定級，會計員、會計電算化到助理會計師，她把所有的業余時間都用在了學習和考試上面。“學習有很多方式和途徑，但有哪一種能夠讓你系統的學習，并且有非常大的壓力，不能夠偷懶呢？也許考試是最快的吧。”之后，她一鼓作氣，接連通過了注冊會計師、會計師、注冊評估師。
“理論水平的提高可以很好地指導實際工作”。工作上，周海平每年都是公司的工作標兵。隨著公司業務的發展，四年后，25歲的她成為公司的財務部經理。她一如既往地堅持高標準嚴要求，不容許有一點差錯。“那時下屬都比我年齡大，工作分配檢查要注意態度，還要身先士卒；兄弟部門的處長們也要客氣相對。總之是只能埋頭苦干，不要攀比其他。”采集者退散
多年之后，她談起這一段經歷也是感觸良多：“任何工作都需要有扎實的基礎，認認真真做好基礎工作，對整個職業發展來講非常有益。同時做人做事要有原則，要知道什么是正確什么是錯誤，尤其是財務人員。當你做到財務經理的時候一定要講原則，做實事，講真話，公正、公平、客觀地對待每一個人、每一件事情。這很不容易，但也是你的價值所在。”“公平與否有時是相對的不是絕對的，有付出就肯定有收獲，只不過是有時候收獲會在你不經意的時候到來。失意和磨難是人生的寶貴財富，微笑的面對挫折，不要為你受到的不公平抱怨，是金子就有閃光的那天。”
為了職業生涯的發展，工作六年后，也就是1998年，周海平進入河南一家會計師事務所，從一般的注冊會計師開始了她中介機構的執業生涯。
事務所的四年中需要經常出差。有些項目，需要連續一個多月常住在外的高強度工作。但是這對于她之后的職業發展大有裨益，“在事務所，你有時候不知道今天中午會在哪里吃飯，明天晚上又會住在哪里，”“你要面對千差萬別的客戶，面對不同的情況找出對客戶最為有利，而又符合政策法規要求的解決方案”，“同時你可能一天就審閱客戶十年甚至更長的某些會計事項，對于準則和標準的理解和要求也有很大提高”，“不同的客戶、不同的需求、不同的行業，積累下來，思考問題的廣度和高度也非常不同。”
事務所的經驗，周海平認為是“事業的加速器！”。隨著經驗的豐富，從事務所跳槽到企業的機會越來越多。02年初，周海平偶然在網上看到一家外企正招聘財務總監，年薪十萬，這是內地工資的三倍多。談到這次跳槽，她也有許多感想“我剛到事務所的時候，我們所長曾經偶然和我說：‘像你這樣的人才我們肯定是留不住的，等你成長起來，肯定就飛走了’而我當時還在想飛哪里呢？不會吧。而四年后當我作為高級經理離開事務所的時候，我們所長說：‘盡管你沒有成為我們所的合伙人，但你成為外資企業的財務總監，我同樣為你祝福’這是何等的胸懷呢。”“人有的時候需要機緣，剛開始看到招聘信息的時候，我自己就覺得不符合條件，他們明確寫明兩點：性別男，英語六級，而這兩條我是不具備的。所以剛開始沒有準備投簡歷，后來考慮到是招聘網站的工作人員推薦的，他們肯定覺得我符合條件，才投簡歷過去。所以人有的時候還是要有自信，機會到來的時候就要學會抓住。畢業十年成為財務總監，我的人生和命運從此改變。”
立足上海求發展，重返國企謀“領軍”
周海平女士認為在上海工作的壓力很大，那時她主要負責企業財務管理工作和境外上市工作，經常是從早晨8點工作到晚上10點，沒有休息日。就這樣過了3年，她把公司的所有財務流程制度崗位都進行了整理，并成功完成境外上市工作。“當你有了更大的舞臺的時候，你一定要記得自己的責任，財務總監就是要動員自己可以掌握和控制的一切資源，去實現董事會的目標，不論面臨多大的艱難。”
原公司順利上市后，因緣際會，她重新應聘到國企工作，到上海電氣的子公司出任財務總監。對這個轉折，她這樣認為：“當我看到財政部會計領軍（后備）人才的培養計劃的時候，我就想到國企去，能夠成為國家的培養人才，能夠為國企做一些事情也是很好的。”“人有的時候是社會人，當你什么都不缺的時候，你可能會考慮人生的追求和歸屬，也許一個人對社會的貢獻非常微小，但微薄的力量也是力量。”
談到財政部的領軍（后備）人才項目，周海平女士認為，財務會計是一個不錯的職業，財政部通過設置一系列的考試，對財務人員的終身學習和提高給出了一個路徑。同時，由于財務會計行業的行業特性，使得財務會計人才市場有一個選拔和衡量的標準，作為會計從業人員有一個上升的目標或者說追求。而財政部會計領軍項目就反映了國家對于高層次會計人才的需要，也就是給會計工作者一個職業發展的指引。當然，考試只是一個篩選的過程，一方面要提高理論水平通過考試，另一方面要在實踐中持續提高水平和能力，這才是事業得以成功的真諦。
“在財務總監的崗位上有七個年頭了，通過09年會計領軍（后備）人才的集中培訓，我找到了差距，不論是理論水平、實踐經驗、處理事情的方法和手段。目前我們和財政部的培養目標還有很大距離，我們需要在今后的工作中努力提高自身水平，并且引領和帶領周圍的同事一起上進。”“會計領軍，我覺得是一個非常崇高的概念，我們只有付出更大的努力，經過一個非常艱難的過程，才能真正做到引領、做到卓越：精通業務、善于管理、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰略思維。也許還需要5-10年的努力，才能配得上這個稱呼。” 一路走來多坎坷，寄語年輕后來人
“如果可以重來我要考研究生，大四時竟然覺得女人就應該做個閑妻良母；如果可以重來，我要早點進入會計師事務所，一步慢了慢百步；如果可以重來我要考ACCA，當時竟然覺得CPA和ACCA沒有什么不同；如果可以重來，我要早點到上海、北京、深圳工作，見的多看的多才能學的多；如果可以重來，我寧愿再多學一點英語。”即便是周海平女士，在回顧過去的時候，她也不無遺憾。
“每個人都是相同的，每個人又都是不同的。”大學畢業之初，大家都是白紙一張，但是多年之后差別卻非常大。“人生就象小石頭過篩子，只要努力，就有可能一直留在上面，而留在上面的小石頭未必是最大的。”
對于人生，她認為“做人要常懷感恩之心，這些年來，我常常在想如果沒有會計師事務所的培養就沒有到上海的機遇，也就沒有今天，所以我很感謝給我機會的這些朋友。”“有時想，人的命運也許是注定，該是你的總是你的，不用急著去爭。但在失意的時候一定要積極準備，等待機遇的來臨，而當機會出現的時候，不要讓機會和你擦肩而過。”
在中國會計視野社區和網友分享職業發展經驗時，周海平給剛入職場的年輕人五點建議：
1、對待工作要認真，工作中注意經驗的積累，每一種經驗都是人生的寶貴財富；
2、持續學習能力是現代工作的要求，只有具備持續學習的能力才能夠緊跟時代步伐；
3、人生沒有捷徑，任何成功都是水到渠成的結果，偶然的幸運只是一種偶然；
4、人生要有目標，根據自己的目標給自己設定一個中期規劃，分階段完成自己的目標，持之以恒總能成功；
5、保持自己的職業操守和道德，記得感冒盡管流行，可它依然是感冒，也許不能兼善他人，起碼要能獨善其身。
對于人生財富的獲得，周海平覺得要有一個發展的眼光。隨著職務的升遷待遇自然會增長，財富是事業的副產品。現在剛剛畢業的年輕人有時對工資看的過重，過分追逐待遇是一種舍本逐末的狀態。財富是基于自己對社會貢獻的一種回報，只要有貢獻就會有回報。整體而言，社會是公平的，不公平是暫時的。有些年輕人上著班忙著炒股票，那怎么能把工作做好，又怎么能把財富理好呢？
作為一個事業成功的女人，周海平女士認為女人首先要做一個好女兒、好母親、好妻子、好媳婦。“當你40歲的時候，身邊有父母可以讓你照料，有子女可以讓你疼愛，有老公可以讓你依偎，這就是上天的眷顧了。事業的成功對女人而言是一種額外的收獲，有多就多，有少就少，不要強求。對我來說事業的收獲是長期以來負責的工作態度造就的，也許是為了更好的生活環境而不斷奮斗來的，所以還要繼續向上攀登。”“一路走來，我的家人給予了特別大的支持”不論是做會計人員時的加班加點，做注冊會計師的出差在外，還是舉家遷到上海時，丈夫毅然辭去了在內地的公務員工作，對家的愧疚也常常被提及。周海平覺得，作為女人，應該自強自立，有自己的事業，但是也要兼顧對家庭的照顧，在事業和家庭中要做好平衡，不能因為家庭而對工作不負責任，也不能只要事業而忽視了家庭成員的感覺。
CFO薦書：
《論語別裁》、《老子他說》南懷瑾著。
周海平女士很贊同老子所說的“吾有三寶，持而保之：一曰慈，二曰儉，三曰不敢為天下先。”在生活中要有慈悲之心，多理解和體恤別人的難處；為人處事上要能夠自我約束；工作和決策中要謹慎小心按照規律辦事。
每天讀一些國學的著作，可以在紛繁的社會中堅守做人的本性，遇到問題不急不躁，凡事退一步海闊天空。愿視野的朋友能夠追尋生命真諦，創造快樂人生。
十年默默耕耘后，華麗轉身上海灘
周海平女士事業的起點是一個市級國企的收款員。92年大學畢業生還是包分配的。分配到這家企業的財務部，她甚至覺得有點幸運。因為這家企業的效益在當地非常好，一份穩定的工作，相夫教子、賢妻良母也許是當時她的浪漫理想。
剛剛參加工作的大學畢業生很多事情是不會做的。當時她不會用算盤、收款慢、不會結賬、抄寫報表慢、數錢也慢，而公司每天的現金收款有近100萬，所以收款、復核、進賬很辛苦，甚至還有可能因為出差錯而賠錢。上百萬的現金只是一個個數字，不能有絲毫差錯養成的謹慎細微的習慣伴隨著她整個職業生涯。
不久她就離開收款室，開始記賬工作，肩上的擔子越來越重。與此同時，從珠算定級，會計員、會計電算化到助理會計師，她把所有的業余時間都用在了學習和考試上面。“學習有很多方式和途徑，但有哪一種能夠讓你系統的學習，并且有非常大的壓力，不能夠偷懶呢？也許考試是最快的吧。”之后，她一鼓作氣，接連通過了注冊會計師、會計師、注冊評估師。
“理論水平的提高可以很好地指導實際工作”。工作上，周海平每年都是公司的工作標兵。隨著公司業務的發展，四年后，25歲的她成為公司的財務部經理。她一如既往地堅持高標準嚴要求，不容許有一點差錯。“那時下屬都比我年齡大，工作分配檢查要注意態度，還要身先士卒；兄弟部門的處長們也要客氣相對。總之是只能埋頭苦干，不要攀比其他。”采集者退散
多年之后，她談起這一段經歷也是感觸良多：“任何工作都需要有扎實的基礎，認認真真做好基礎工作，對整個職業發展來講非常有益。同時做人做事要有原則，要知道什么是正確什么是錯誤，尤其是財務人員。當你做到財務經理的時候一定要講原則，做實事，講真話，公正、公平、客觀地對待每一個人、每一件事情。這很不容易，但也是你的價值所在。”“公平與否有時是相對的不是絕對的，有付出就肯定有收獲，只不過是有時候收獲會在你不經意的時候到來。失意和磨難是人生的寶貴財富，微笑的面對挫折，不要為你受到的不公平抱怨，是金子就有閃光的那天。”
為了職業生涯的發展，工作六年后，也就是1998年，周海平進入河南一家會計師事務所，從一般的注冊會計師開始了她中介機構的執業生涯。
事務所的四年中需要經常出差。有些項目，需要連續一個多月常住在外的高強度工作。但是這對于她之后的職業發展大有裨益，“在事務所，你有時候不知道今天中午會在哪里吃飯，明天晚上又會住在哪里，”“你要面對千差萬別的客戶，面對不同的情況找出對客戶最為有利，而又符合政策法規要求的解決方案”，“同時你可能一天就審閱客戶十年甚至更長的某些會計事項，對于準則和標準的理解和要求也有很大提高”，“不同的客戶、不同的需求、不同的行業，積累下來，思考問題的廣度和高度也非常不同。”
事務所的經驗，周海平認為是“事業的加速器！”。隨著經驗的豐富，從事務所跳槽到企業的機會越來越多。02年初，周海平偶然在網上看到一家外企正招聘財務總監，年薪十萬，這是內地工資的三倍多。談到這次跳槽，她也有許多感想“我剛到事務所的時候，我們所長曾經偶然和我說：‘像你這樣的人才我們肯定是留不住的，等你成長起來，肯定就飛走了’而我當時還在想飛哪里呢？不會吧。而四年后當我作為高級經理離開事務所的時候，我們所長說：‘盡管你沒有成為我們所的合伙人，但你成為外資企業的財務總監，我同樣為你祝福’這是何等的胸懷呢。”“人有的時候需要機緣，剛開始看到招聘信息的時候，我自己就覺得不符合條件，他們明確寫明兩點：性別男，英語六級，而這兩條我是不具備的。所以剛開始沒有準備投簡歷，后來考慮到是招聘網站的工作人員推薦的，他們肯定覺得我符合條件，才投簡歷過去。所以人有的時候還是要有自信，機會到來的時候就要學會抓住。畢業十年成為財務總監，我的人生和命運從此改變。”
立足上海求發展，重返國企謀“領軍”
周海平女士認為在上海工作的壓力很大，那時她主要負責企業財務管理工作和境外上市工作，經常是從早晨8點工作到晚上10點，沒有休息日。就這樣過了3年，她把公司的所有財務流程制度崗位都進行了整理，并成功完成境外上市工作。“當你有了更大的舞臺的時候，你一定要記得自己的責任，財務總監就是要動員自己可以掌握和控制的一切資源，去實現董事會的目標，不論面臨多大的艱難。”
原公司順利上市后，因緣際會，她重新應聘到國企工作，到上海電氣的子公司出任財務總監。對這個轉折，她這樣認為：“當我看到財政部會計領軍（后備）人才的培養計劃的時候，我就想到國企去，能夠成為國家的培養人才，能夠為國企做一些事情也是很好的。”“人有的時候是社會人，當你什么都不缺的時候，你可能會考慮人生的追求和歸屬，也許一個人對社會的貢獻非常微小，但微薄的力量也是力量。”
談到財政部的領軍（后備）人才項目，周海平女士認為，財務會計是一個不錯的職業，財政部通過設置一系列的考試，對財務人員的終身學習和提高給出了一個路徑。同時，由于財務會計行業的行業特性，使得財務會計人才市場有一個選拔和衡量的標準，作為會計從業人員有一個上升的目標或者說追求。而財政部會計領軍項目就反映了國家對于高層次會計人才的需要，也就是給會計工作者一個職業發展的指引。當然，考試只是一個篩選的過程，一方面要提高理論水平通過考試，另一方面要在實踐中持續提高水平和能力，這才是事業得以成功的真諦。
“在財務總監的崗位上有七個年頭了，通過09年會計領軍（后備）人才的集中培訓，我找到了差距，不論是理論水平、實踐經驗、處理事情的方法和手段。目前我們和財政部的培養目標還有很大距離，我們需要在今后的工作中努力提高自身水平，并且引領和帶領周圍的同事一起上進。”“會計領軍，我覺得是一個非常崇高的概念，我們只有付出更大的努力，經過一個非常艱難的過程，才能真正做到引領、做到卓越：精通業務、善于管理、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰略思維。也許還需要5-10年的努力，才能配得上這個稱呼。” 一路走來多坎坷，寄語年輕后來人
“如果可以重來我要考研究生，大四時竟然覺得女人就應該做個閑妻良母；如果可以重來，我要早點進入會計師事務所，一步慢了慢百步；如果可以重來我要考ACCA，當時竟然覺得CPA和ACCA沒有什么不同；如果可以重來，我要早點到上海、北京、深圳工作，見的多看的多才能學的多；如果可以重來，我寧愿再多學一點英語。”即便是周海平女士，在回顧過去的時候，她也不無遺憾。
“每個人都是相同的，每個人又都是不同的。”大學畢業之初，大家都是白紙一張，但是多年之后差別卻非常大。“人生就象小石頭過篩子，只要努力，就有可能一直留在上面，而留在上面的小石頭未必是最大的。”
對于人生，她認為“做人要常懷感恩之心，這些年來，我常常在想如果沒有會計師事務所的培養就沒有到上海的機遇，也就沒有今天，所以我很感謝給我機會的這些朋友。”“有時想，人的命運也許是注定，該是你的總是你的，不用急著去爭。但在失意的時候一定要積極準備，等待機遇的來臨，而當機會出現的時候，不要讓機會和你擦肩而過。”
在中國會計視野社區和網友分享職業發展經驗時，周海平給剛入職場的年輕人五點建議：
1、對待工作要認真，工作中注意經驗的積累，每一種經驗都是人生的寶貴財富；
2、持續學習能力是現代工作的要求，只有具備持續學習的能力才能夠緊跟時代步伐；
3、人生沒有捷徑，任何成功都是水到渠成的結果，偶然的幸運只是一種偶然；
4、人生要有目標，根據自己的目標給自己設定一個中期規劃，分階段完成自己的目標，持之以恒總能成功；
5、保持自己的職業操守和道德，記得感冒盡管流行，可它依然是感冒，也許不能兼善他人，起碼要能獨善其身。
對于人生財富的獲得，周海平覺得要有一個發展的眼光。隨著職務的升遷待遇自然會增長，財富是事業的副產品。現在剛剛畢業的年輕人有時對工資看的過重，過分追逐待遇是一種舍本逐末的狀態。財富是基于自己對社會貢獻的一種回報，只要有貢獻就會有回報。整體而言，社會是公平的，不公平是暫時的。有些年輕人上著班忙著炒股票，那怎么能把工作做好，又怎么能把財富理好呢？
作為一個事業成功的女人，周海平女士認為女人首先要做一個好女兒、好母親、好妻子、好媳婦。“當你40歲的時候，身邊有父母可以讓你照料，有子女可以讓你疼愛，有老公可以讓你依偎，這就是上天的眷顧了。事業的成功對女人而言是一種額外的收獲，有多就多，有少就少，不要強求。對我來說事業的收獲是長期以來負責的工作態度造就的，也許是為了更好的生活環境而不斷奮斗來的，所以還要繼續向上攀登。”“一路走來，我的家人給予了特別大的支持”不論是做會計人員時的加班加點，做注冊會計師的出差在外，還是舉家遷到上海時，丈夫毅然辭去了在內地的公務員工作，對家的愧疚也常常被提及。周海平覺得，作為女人，應該自強自立，有自己的事業，但是也要兼顧對家庭的照顧，在事業和家庭中要做好平衡，不能因為家庭而對工作不負責任，也不能只要事業而忽視了家庭成員的感覺。
CFO薦書：
《論語別裁》、《老子他說》南懷瑾著。
周海平女士很贊同老子所說的“吾有三寶，持而保之：一曰慈，二曰儉，三曰不敢為天下先。”在生活中要有慈悲之心，多理解和體恤別人的難處；為人處事上要能夠自我約束；工作和決策中要謹慎小心按照規律辦事。
每天讀一些國學的著作，可以在紛繁的社會中堅守做人的本性，遇到問題不急不躁，凡事退一步海闊天空。愿視野的朋友能夠追尋生命真諦，創造快樂人生。
