廈門稅協積極備戰第二屆“注稅杯”大賽
發布時間：2014-02-26 共1頁
第二屆“注稅杯”全國注冊稅務師知識賽新聞發布會暨賽啟動儀式于2009年5月8日上午10時在北京舉行，賽正式拉開了序幕。由中國注冊稅務師協會主辦，中稅網協辦的本次賽將分初賽、復賽和決賽，全程將歷時7個月，11月份將在北京人民會堂舉行頒獎會。
協會領導重視
廈門市注冊稅務師協會4月接到中稅協有關“注稅杯”的通知后，協會領導重視，立即召開了有廈門市注冊稅務師管理中心主任、副主任參加的協會會長辦公（擴）會議，就如何作好報名、選拔、培訓、服務、協調等工作確定了具體實施方案，并及時將賽精神向廈門學、集美學相關院系進行了通報，鼓勵同學們涌躍報名。廈稅協并于2009年4月28日下發了《廈門市注冊稅務師協會關于參加全國注冊稅務師知識賽的意見》廈稅協發［2009］002號文，重申了賽的主題是：構建和諧納稅環境，賽的理念為：以稅為媒、擴對外開放，以稅搭臺、促進產業發展，以稅冶情、讓民眾更了解稅。向各事務所提出了三項建議，即一要提高認識，廣泛發動；二要涌躍報名，積極參與；三要組織培訓，全面復習。并決定了對市會員進入復賽、決賽的團體及個人的鼓勵措施。根據市注冊稅務師人數比兄弟省協會少等實際情況，確定了我們的參賽目標是：以賽促學，力爭參賽人數規模創新高，發現一批競賽能手并創造條件將其培養成我市注稅行業的高端人材；通過比賽擴注稅行業的社會影響；力爭賽出成績，賽出風采。
積極參與本屆賽籌備
2009年3月協會認真組織部分事務所向賽組委會提交了征集試題。我市試題的征集由廈門國正、廈門天健信實、廈門南祥、廈門旭初、廈門楚翰、廈門欣地等六家事務所提供，最后由廈門天健信實事務所對試題按競賽要求進行匯總、編排、補充、校訂后共664道題提交給賽組委會，得到了中稅協表彰，廈稅協同時將此試題集作為我市參賽人員的參考資料。
積極備戰本屆賽
市各個事務所及廈門學、集美學相關院系的同學們報名涌躍。經各個單位初選共上報參賽個人組185人，團體組23組。本次賽報名參賽人員較多的積極單位有：天健信實、欣地、國正、南祥、中企、中稅、旭初、建方、潤川、廈門學財政系、集美學財經學院等十一單位。
各單位在選拔報名的同時，也在認真備戰，各事務所的企業所得稅匯算清繳任務十分繁重到5月底才結束，6月份開始各所采取了個人自學、互相探討、集體輔導、重點講解、老師答疑、封閉式培訓等多種形式的培訓，為賽做準備。
特別指出的是廈門欣地稅務師事務所，該所領導高度重視多次召開會議貫徹“以賽促學”的指導方針，在全所掀起了學習業務的新高潮，經選拔組建了4個團體、12名個人的參賽隊伍，給每個隊員發放了學習資料，并從6月份開始采取了半封閉式培訓方式，力爭在提高事務所人員業務素質的同時賽出成績。
協會領導重視
廈門市注冊稅務師協會4月接到中稅協有關“注稅杯”的通知后，協會領導重視，立即召開了有廈門市注冊稅務師管理中心主任、副主任參加的協會會長辦公（擴）會議，就如何作好報名、選拔、培訓、服務、協調等工作確定了具體實施方案，并及時將賽精神向廈門學、集美學相關院系進行了通報，鼓勵同學們涌躍報名。廈稅協并于2009年4月28日下發了《廈門市注冊稅務師協會關于參加全國注冊稅務師知識賽的意見》廈稅協發［2009］002號文，重申了賽的主題是：構建和諧納稅環境，賽的理念為：以稅為媒、擴對外開放，以稅搭臺、促進產業發展，以稅冶情、讓民眾更了解稅。向各事務所提出了三項建議，即一要提高認識，廣泛發動；二要涌躍報名，積極參與；三要組織培訓，全面復習。并決定了對市會員進入復賽、決賽的團體及個人的鼓勵措施。根據市注冊稅務師人數比兄弟省協會少等實際情況，確定了我們的參賽目標是：以賽促學，力爭參賽人數規模創新高，發現一批競賽能手并創造條件將其培養成我市注稅行業的高端人材；通過比賽擴注稅行業的社會影響；力爭賽出成績，賽出風采。
積極參與本屆賽籌備
2009年3月協會認真組織部分事務所向賽組委會提交了征集試題。我市試題的征集由廈門國正、廈門天健信實、廈門南祥、廈門旭初、廈門楚翰、廈門欣地等六家事務所提供，最后由廈門天健信實事務所對試題按競賽要求進行匯總、編排、補充、校訂后共664道題提交給賽組委會，得到了中稅協表彰，廈稅協同時將此試題集作為我市參賽人員的參考資料。
積極備戰本屆賽
市各個事務所及廈門學、集美學相關院系的同學們報名涌躍。經各個單位初選共上報參賽個人組185人，團體組23組。本次賽報名參賽人員較多的積極單位有：天健信實、欣地、國正、南祥、中企、中稅、旭初、建方、潤川、廈門學財政系、集美學財經學院等十一單位。
各單位在選拔報名的同時，也在認真備戰，各事務所的企業所得稅匯算清繳任務十分繁重到5月底才結束，6月份開始各所采取了個人自學、互相探討、集體輔導、重點講解、老師答疑、封閉式培訓等多種形式的培訓，為賽做準備。
特別指出的是廈門欣地稅務師事務所，該所領導高度重視多次召開會議貫徹“以賽促學”的指導方針，在全所掀起了學習業務的新高潮，經選拔組建了4個團體、12名個人的參賽隊伍，給每個隊員發放了學習資料，并從6月份開始采取了半封閉式培訓方式，力爭在提高事務所人員業務素質的同時賽出成績。
