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　　一、中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證委員會成立
　　2006年6月6日，中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)起的中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證委員會成立會今天在人民會堂舉行.中國銀監(jiān)會主席劉明康,新加坡金融管理局局長王瑞杰,香港金融管理局總裁任志剛,建行董事長郭樹清,工行行長楊凱生,中國銀行業(yè)協(xié)會副會長劉張君等有關(guān)中國銀行界的高層參加了本次成立會.
　　在成立會上宣讀了銀行業(yè)從業(yè)資格委員會組成成員,銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證委員會主任為中國銀監(jiān)會主席劉明康,主任委員為工行董事長姜建清,農(nóng)行行長楊明生,中行董事長肖剛,建行董事長郭樹清,交行董事長蔣超良,中國銀行業(yè)協(xié)會副主席劉張君,在成立會上還宣讀了成立宣言
　　二、2006年銀行資格認(rèn)證專業(yè)科目試點開始。
　　2006年，中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證試點考試開始，2006年9月，中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證辦公室確定：北京、上海、哈爾濱、沈陽、鄭州、西安、成都、南京、武漢和廣州等11個城市為試點考試城市，為了保證考試的客觀、公正，提高考試效率，此次考試采用計算機(jī)考試方式。此次考試報名全部采用集體報名方式，參加此次試點考試的試點單位組織本單位報名工作，11個城市的所在銀行業(yè)協(xié)會或同業(yè)公會組織當(dāng)?shù)貓竺?
　　2006年11月18日，中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證試點考試在北京、上海等11個城市14個考點順利結(jié)束，來自126家金融機(jī)構(gòu)，包括工、農(nóng)、中、建、交等84家中資銀行，匯豐、花旗等37家在華外資銀行，以及其它金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員、部分社會考生共5000多人參加了風(fēng)險管理和個人理財兩個科目的考試?？荚囃ㄟ^1834人。整體通過率為30%左右。 －全國最教育類網(wǎng)站(www．Examda。com)
　　2007年3月31日，首次中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證頒證會在北京金融街舉行。中國銀監(jiān)會紀(jì)委書記、中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證專家委員會主任委員胡懷邦等領(lǐng)導(dǎo)為首批獲得銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書的代表頒發(fā)了證書。全國共有1834名銀行業(yè)從業(yè)人員獲得首批資格證書。
　　三、2007年5月中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證公共基礎(chǔ)科目試點考試開始
　　2007年5月15日中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證公共基礎(chǔ)科目試點考試報名工作順利結(jié)束。本次考試報名自2007年4月18日開始，截至5月15日，全國范圍共報名201，200人。因公共基礎(chǔ)證書是針對銀行業(yè)從業(yè)人員自律性的資格證書，本次報名對社會考生進(jìn)行了限制，報名人數(shù)中銀行業(yè)從業(yè)人員193，055人，占總?cè)藬?shù)的95.95%；非銀行從業(yè)人員報名總數(shù)8，145人，占報名人數(shù)的4.05%。
　　2007年7月28日，中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證公共基礎(chǔ)科目試點考試順利結(jié)束。
　　四、2007年銀行資格認(rèn)證專業(yè)科目正規(guī)考試開始
　　2007年10月27日，中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證專業(yè)科目考試在全國省會城市和部分地市舉行。共有22萬人次銀行業(yè)從業(yè)人員報名參加此次個人理財和風(fēng)險管理專業(yè)科目考試。
　　五、2008年，銀行資格認(rèn)證考試三個科目一起考試開始，中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試進(jìn)入正常階段。
　　2008年5月31日---6月1日中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試（三個科目）在全國就舉行。
　　統(tǒng)計：自2006年試點考試以來，資格認(rèn)證考試?yán)塾嬘?0余萬人次自愿參考，32余萬人次通過考試，平均通過率約為30%。
　　六、銀行從業(yè)資格認(rèn)證趨勢：到2012年，將基本完成現(xiàn)有從業(yè)人員資格認(rèn)證考試工作；公共基礎(chǔ)證書成為行業(yè)上崗標(biāo)準(zhǔn)；逐步實施專業(yè)證書分級管理。
　　----------爭取早日實現(xiàn)資格認(rèn)證考試與各會員單位人力資源政策掛鉤，逐步把從業(yè)人員資格認(rèn)證工作與銀行業(yè)人員錄用、管理、使用、遴選等工作有機(jī)結(jié)合起來，形成公開、公平、公正的人才使用及選拔機(jī)制。-----《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證發(fā)展綱要（2008-2012）》（草案）