幫考網與金融圈強強聯合 打造證券經紀人招聘專業平臺
發布時間：2011-10-22 共1頁
自2009年我國的《證券經紀人管理暫行規定》頒布以來，證券經紀人出現了“一證難求”的現狀，這也直接導致了證券公司經紀人招聘熱度的直線上升。近日，中國證券從業考前培訓第一品牌(http://www.bkw.cn)與被稱為中國金融行業的“LinkedIn”的金融圈網(http://www.jrq.cn)強強聯合，推出證券公司經紀人招聘精準解決方案，在金融行業人才招聘領域引起強烈反響。
眾所周知，在如今的證券行業，證券經紀業務是證券公司的主要業務，而證券經紀人作為證券經紀業務的主體，自然而然成為了證券行業的“排頭兵”。據行內人士介紹說，專業級別的證券經紀人是鉆石，各大券商甚至都把他們當成公司的高端客戶來對待。畢竟，經過十幾年的發展，靠大量的業務員根本留不住客戶，提供專業性的高端服務才是經紀業務競爭中制勝的關鍵。因此，高端、專業性的經紀人才是證券公司招募的重點及持續發展的基石。
同時，作為人才招聘的傳統方式，三大傳統招聘網站多是綜合性的門戶網站，擁有海量的求職招聘信息。但是，隨著企業招聘要求的提升及中高端人才招聘需求的擴大，傳統招聘網站的信息匹配度不高、垃圾信息過多、互動性差、個性化增值服務欠缺等弊端也逐漸顯現。因此，專業性信息與個性化招聘結合的招聘模式逐漸成為行業人才招聘的新亮點。
正是在這樣的大背景下，為了滿足證券公司對經紀人大量招聘的需求，與金融圈充分發揮各自的優勢，推出了聯合招聘解決方案，以專業為導向、雙向互動的特點來幫助證券公司快速、有效地找到擁有從業資格的證券行業經紀人。
與金融圈充推出聯合招聘解決方案
據了解，作為全國十大品牌教育集團與全國十大網絡教育機構的，經過5年的發展，已經累計幫助30多萬的考生順利通過證券、期貨等金融行業從業資格考試，注冊會員達160萬，在積累行業人才數據的同時，對證券行業人才特點與供求形勢有著充分的了解。另一方面，金融圈是中國成立最早、規模最大的高端金融人士實名制商務社交網站，植根金融，定位高端，被稱為“中國金融行業的LinkedIn”，專注于為銀行、證券、期貨、基金等行業從業人員及機構提供求職、招聘、互動交流等服務，網站活躍用戶已超過100萬。因此，專業人才提供者與個性化招聘平臺的強勢結合，必然會在金融行業專業性、中高端人才招聘領域備受關注。
從現實來看，與美國證券行業經紀人發展程度相比，中國目前的證券行業經紀人制度發展仍處于初始階段，中國快速發展的證券市場對經紀人的需求巨大，未來發展前景廣闊。與金融圈網的強強聯合，勢必為中國證券經紀人行業的專業化、規模化及規范化發展提供強有力的支撐，在滿足證券公司人才需求的同時，也將進一步推動中國證券行業的持續性發展。
