江蘇省2012年上半年秘書資格統(tǒng)一鑒定二級和一級綜合評審和論文準(zhǔn)備要求
發(fā)布時間：2012-03-24 共1頁
一、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)二級/一級論文選題內(nèi)容
1、秘書（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用考生填寫《業(yè)績評估報告》后由專家評審打分的形式進(jìn)行。
2、營銷師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用書面答辯形式，論文選題內(nèi)容：
①銷售人員團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)營銷戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)系研究
②分析XX企業(yè)產(chǎn)品的市場定位策略
③XX企業(yè)微觀市場營銷環(huán)境分析與對策
④分析企業(yè)化解渠道沖突的對策
⑤分析XX企業(yè)的危機(jī)公關(guān)策略
論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。
3、高級營銷師（國家職業(yè)資格一級）綜合評審采用書面答辯形式，論文選題內(nèi)容：
①XX企業(yè)產(chǎn)品營銷市場預(yù)測方法的研究
②分析XX企業(yè)薪酬制度實(shí)施策略
③XX企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的方法研究
④論企業(yè)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營銷安全管理的重要性
⑤XX企業(yè)營銷渠道整合的方法研究
論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。
4、企業(yè)人力資源管理師和企業(yè)高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級、一級）綜合評審采用“文件筐”形式，紙筆作答。
5、項(xiàng)目管理師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用閉卷紙筆作答撰寫專題論文的形式；項(xiàng)目管理師（國家職業(yè)資格一級）采用口頭答辯的形式，考生提交論文1篇，答辯時間另行通知。
6、企業(yè)信息管理師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用書面答辯形式，考生在考前提交1篇論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告，論文題目自擬，圍繞工作業(yè)績實(shí)務(wù)展開。
7、心理咨詢師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用口頭答辯形式，理論、技能均合格后，考生提交案例報告1篇，個人成長報告或研究報告1篇，（兩份材料裝訂在一起），答辯時間另行通知。
8、物流師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用書面答辯形式，論文選題內(nèi)容：
①企業(yè)采購供應(yīng)市場分析及采購成本控制方案設(shè)計
②企業(yè)庫存（原材料庫存、在制品庫存、成品庫存）控制策略及實(shí)施方案設(shè)計
③第三方物流服務(wù)業(yè)務(wù)需求分析及服務(wù)方案設(shè)計
④物流中心業(yè)務(wù)流程分析與流程優(yōu)化研究
⑤物流信息系統(tǒng)功能模塊構(gòu)建與應(yīng)用效果分析
論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。
9、企業(yè)培訓(xùn)師（省考）（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用書面答辯形式，論文選題內(nèi)容：
①通過“蘋果總裁史蒂夫.喬布斯”與“微軟總裁比爾.蓋茨”的哲學(xué)理念形成過程的比較研究，來系統(tǒng)探討與分析兩家公司各自不同的核心競爭策略之短長?
②通過“歐美常春藤名校”與“中國985名校”的人才培養(yǎng)理念、師資、內(nèi)容、方法、目標(biāo)、制度等多方面比較研究，來探討破析錢學(xué)森同志“為什么我們中國培養(yǎng)不出杰出的人才?”之問？
③試就日本經(jīng)營之神稻盛和夫一年奇跡般拯救日本航空公司之哲學(xué)理念、育才方法、阿米巴經(jīng)營體系來分析與探討其經(jīng)營成功規(guī)律?
④試就國學(xué)大師南懷瑾對儒道釋之闡述，來探討當(dāng)今如何有效地傳承我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化以奠定社會正確的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)體系?
⑤試就美國西點(diǎn)軍校成功的人才培養(yǎng)模式，比較探討其素質(zhì)教育模式對我國當(dāng)今教育改革理念、方法、內(nèi)容的啟發(fā)?
論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。
10、公共營養(yǎng)師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用口頭答辯形式，考生提交論文1篇，答辯時間另行通知，論文選題內(nèi)容：
①試論我國食品安全問題及其對策
②我國居民膳食結(jié)構(gòu)變遷、存在問題及其對策
③巿場預(yù)包裝食品標(biāo)簽現(xiàn)狀及管理對策（鼓勵進(jìn)行巿場調(diào)查）
④飲食與高脂血癥關(guān)系研究進(jìn)展
⑤兒童肥胖控制研究進(jìn)展
論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。
11、網(wǎng)絡(luò)編輯員（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用書面答辯形式，考生在考前提交1篇論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告，論文題目自擬，圍繞工作業(yè)績實(shí)務(wù)展開。
12、電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用書面答辯形式，論文選題內(nèi)容：
①電子商務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃與建設(shè)
②網(wǎng)絡(luò)營銷
③現(xiàn)代物流與電子商務(wù)研究
④電子商務(wù)企業(yè)管理與創(chuàng)新
論文在上述４個題目中任選一題，一式三份。
二、論文寫作要求
根據(jù)以往我省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定二級/一級論文綜合評審的實(shí)際情況，提出以下三點(diǎn)論文寫作要求：
1、根據(jù)原勞動保障部的要求，“選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定”，考生如沒有圍繞實(shí)際工作進(jìn)行探討，屬于選題偏大，對于此類選題要求考生必須進(jìn)行實(shí)際調(diào)查研究，收集第一手資料，給出研究方法和研究過程，并要求用數(shù)據(jù)圖表來支撐立論，如未給出研究方法和過程，也沒有數(shù)據(jù)圖表來支撐，將判為不合格。
2、根據(jù)原勞動保障部的要求，“必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫”。按照學(xué)術(shù)要求，考生摘抄來的任何一句話、任何一個數(shù)據(jù)都必須加以引注，原則上按照抄襲200字以上及摘抄未加以引注的視為抄襲，將判為不合格。
3、考生應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的論文選題內(nèi)容撰寫論文，部分選題代表論文方向，考生可圍繞選題自擬題目，提交的論文應(yīng)按照統(tǒng)一撰寫要求和論文格式要求，否則視為不合格。
三、各省屬報名點(diǎn)、各市中心必須于4月26日前將考生論文（一式三份）集中收齊后報送省中心，逾期作自動放棄處理。
四、國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定二級/一級論文撰寫格式
（一）論文撰寫要求
1.必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。
2.如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。
4.論文一律采用A4紙打印，一式3份。
5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。
6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。
（二）論文格式要求
1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。
2.標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。
4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄（見表2）。
6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為：
（1）圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。
（2）期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號）、頁碼的順序標(biāo)注。
（3）報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
（4）網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。
（四）論文提交要求
各有關(guān)單位匯總所有參加論文答辯考生的論文后，按準(zhǔn)考證號（只需后5位，大部分考生在準(zhǔn)考證號還沒出來的情況下已經(jīng)上交了論文，所以準(zhǔn)考證號需由報名點(diǎn)補(bǔ)上）順序整理成三摞，上附論文提交考生名單，于4月26日前送達(dá)省中心。
（五）注意事項(xiàng)
1、參加論文答辯補(bǔ)考的考生，補(bǔ)考時必須重新撰寫論文。
