2009年安全工程師生產事故案例模擬題
發布時間：2014-02-25 共4頁
一、答題要點
1 ．A 2.C 3. AB 4.ABD
二、答題要點
1 ．B 2. A 3. ABC 4. ABC
三、答題要點
1．直接原因
(1)物的不安全狀態
高壓線距建筑物過近，工作場所間隔不足。
(2)人的不安全行為
①不按規定的方法操作：把立桿往斜上方拉；
②使用保護用具的缺陷：不穿安全服裝。
2.間接原因（管理原因）
(1)作業前未切斷高壓線供電；
(2)不采取安全措施：鋼管距高壓線過近而未采取隔離措施；
(3)沒有危險作業的作業程序；
(4)作業組織不合理：
①作業人員安排不合理：工人不具備安全生產的知識和能力；
②從事危險作業任務而無現場監督。
3.責任者
(1)直接責任者：馬士文、劉存富
(2)領導責任者：建筑施工隊主要負責人、安全生產負責人
(3)主要責任者：建筑施工隊主要負責人或安全生產負責人
4.糾正及預防措施
(1)制定危險作業的作業程序或指導書，規定狹小空間作業必須切斷高壓線供電或采取隔離措施，有專人負責現場監督；
(2)對工人進行嚴格的業務培訓和安全培訓。
四、答題要點
1.直接原因和間接原因
直接原因：
庫房電線短路打火噴濺的熔渣引燃易燃物而蔓延成災。一樓裁床車間內設置庫房，用可燃物（木板）隔開；加之廠房平時沒有安全防火教育培訓，工人自救能力差，是火災迅速蔓延擴大的主要原因。該廠違反消防安全一系列規定（如安全出口、疏散通道等），使得發生火災時，工人無法迅速撤離，是造成重大人員傷亡的主要原因。
間接原因：
(1)該廠沒有履行安全生產職責；在不符合安全生產的條件下進行生產；平時缺乏安全管理及安全教育；采用不正當方法取得消防整改合格證；發生火災時廠長自行逃離；是根本原因；
(2)鎮政府沒有履行安全監督管理職責。在消防整治小組發出“火險整改通知書”后，不但沒有督促該廠整改，還支持其向有關方面人員行賄；
(3)市消防部門派出的整治小組，在檢查該廠火險中，雖然發了“火險整改通知書”，但督促整改不力。在尚存大量火災隱患的情況下，整治小組個別成員收受該廠賄賂，發給整改合格證。
2.處理建議
(1)根據《安全生產法》第80, 81、88、91條和《消防法》有關規定，追究該廠主要負責人的法律責任；
(2)根據《安全生產法》第82條和《消防法》有關規定，對該廠進行行政處罰；
(3)根據國務院302號令《關于特大安全事故行政責任追究的規定》，追究鎮政府正職負責人和有關主管人員的法律責任；
(4)根據《安全生產法》第77、78條和《消防法》有關規定，追究消防部門整治小組有關人員的法律責任。
3.整改措施
(1)教育鎮政府和企業負責人樹立“以人為本”的科學發展觀和政績觀；樹立“安全第一”的思想，履行各自的安全責任。
(2)安全生產監督管理部門及消防主管部門應按/考 試大/照有關法律、法規，對工廠的安全生產和防火情況進行有效監督檢查；不符合安全生產條件時，不予批準生產。
(3)工廠應按照有關法律法規標準規定要求，在開工前具備安全生產條件，并經有關部門批準后，方可從事生產。
(4)工廠應按照有關法律法規標準規定要求，加強安全管理和安全教育培訓。提高從業人員的安全素質。
