安全評價機構考核管理規則（一）
發布時間：2010-01-14 共1頁
安全評價機構考核管理規則
一、為了加強安全評價機構監督管理，規范安全評價行為，根據有關法律法規及《安全評價機構管理規定》，制定本規則。
二、本規則適用于對國家安全生產監督管理總局（以下簡稱總局）和省級安全生產監督管理局、煤礦安全監察機構批準的安全評價機構的考核管理。
三、安全評價機構考核分定期考核和不定期考核,考核結果分為合格和不合格。
定期考核是發證機關對安全評價機構進行的固定周期性考核。
不定期考核是發證機關對安全評價機構進行的隨機性考核。
發證機關對于承擔并完成安全評價報告后該企業發生了事故的安全評價機構進行重點考核。
四、總局對安全評價機構考核實行統一管理，并負責甲級安全評價機構考核；省級安全生產監督管理局、煤礦安全監察機構參與甲級安全評價機構考核，負責本行政區域內乙級安全評價機構考核，并于每年1月31日前，將上一年度考核結果報送總局備案。
五、發證機關應建立申訴、投訴、舉報制度，完善考核機制，接受社會監督。
六、安全評價機構考核的主要內容：
（一）國家有關法律法規和規章及技術規范執行情況；
（二）安全評價機構資質條件保持情況；
（三）安全評價業績：
甲級資質安全評價機構每年度應完成不少于5項大中型企業的安全評價（其中應完成2項以上大中型建設項目的安全預評價或安全驗收評價），其安全評價人員每年度應參與完成不少于3個大中型企業的安全評價（其中應完成1項以上大中型建設項目的安全預評價或安全驗收評價）。新批準資質的安全評價機構或新登記資格的安全評價人員業績考核從第二年開始計算。
乙級資質安全評價機構及其安全評價人員的業績考核由省級安全生產監督管理局、煤礦安全監察機構根據本地區的實際情況確定。
（四）安全評價過程控制運行情況；
（五）安全評價報告質量；
（六）企業對安全評價服務滿意度；
（七）遵紀守法情況；
（八）檔案資料管理；
（九）發證機關根據工作需要確定的其他考核內容。
（安全評價師）
一、為了加強安全評價機構監督管理，規范安全評價行為，根據有關法律法規及《安全評價機構管理規定》，制定本規則。
二、本規則適用于對國家安全生產監督管理總局（以下簡稱總局）和省級安全生產監督管理局、煤礦安全監察機構批準的安全評價機構的考核管理。
三、安全評價機構考核分定期考核和不定期考核,考核結果分為合格和不合格。
定期考核是發證機關對安全評價機構進行的固定周期性考核。
不定期考核是發證機關對安全評價機構進行的隨機性考核。
發證機關對于承擔并完成安全評價報告后該企業發生了事故的安全評價機構進行重點考核。
四、總局對安全評價機構考核實行統一管理，并負責甲級安全評價機構考核；省級安全生產監督管理局、煤礦安全監察機構參與甲級安全評價機構考核，負責本行政區域內乙級安全評價機構考核，并于每年1月31日前，將上一年度考核結果報送總局備案。
五、發證機關應建立申訴、投訴、舉報制度，完善考核機制，接受社會監督。
六、安全評價機構考核的主要內容：
（一）國家有關法律法規和規章及技術規范執行情況；
（二）安全評價機構資質條件保持情況；
（三）安全評價業績：
甲級資質安全評價機構每年度應完成不少于5項大中型企業的安全評價（其中應完成2項以上大中型建設項目的安全預評價或安全驗收評價），其安全評價人員每年度應參與完成不少于3個大中型企業的安全評價（其中應完成1項以上大中型建設項目的安全預評價或安全驗收評價）。新批準資質的安全評價機構或新登記資格的安全評價人員業績考核從第二年開始計算。
乙級資質安全評價機構及其安全評價人員的業績考核由省級安全生產監督管理局、煤礦安全監察機構根據本地區的實際情況確定。
（四）安全評價過程控制運行情況；
（五）安全評價報告質量；
（六）企業對安全評價服務滿意度；
（七）遵紀守法情況；
（八）檔案資料管理；
（九）發證機關根據工作需要確定的其他考核內容。
（安全評價師）
