員工外派培訓申請表
發布時間：2012-07-25 共1頁
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員工外派培訓申請表 |
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部門： |
年 月 日 | ||
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培訓項目 |
培訓時間 |
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培訓機構 |
費用承擔方式 |
□全額 □部分 | |
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費用列支項目 |
□職工教育經費 □受訓者所在部門費用 | ||
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參加培訓人員 |
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培訓目的以及 培訓項目說明 |
部門負責人簽字： 年 月 日 | ||
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分管領導 意 見 |
簽字： 年 月 日 | ||
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審 批 意 見 |
簽字： 年 月 日 | ||
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受訓者承諾：
一、接受集團公司承擔的費用 元。 二、培訓結束后承諾在甲方增加服務期限 年。服務期未滿如提出離職，應該按“未履行月數/服務期月數”的比例退還公司支付的費用。其中服務期月數指自本協議簽訂之月起到新增服務期結束，公司支付的費用指實際支付的費用（包括培訓費、差旅等，以報銷單為憑據）。 三、承諾遵守以下紀律： （1）遵守主辦機構所規定的報到、上課、測試等管理規定； （2）在受訓期間，應特別注意言行舉止，以維護公司之形象； 受訓者人簽字： 。 | |||
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備注：[此申請表原件留存人力資源部，受訓人所在部門留存復印件壹份，財務部報銷留存復印件壹份。] | |||
