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工程項目的人力資源管理
一、單選題
1．項目團隊實現預定目標的關鍵是(      )。
A．將團隊作為一個完整的整體來開發
B．嚴格控制項目工期
C．及時對項目進行必要的調整
D．保持有效的信息通道

正確答案:A　解題思路：本題考查項目團隊如何實現預定目標。這一類考題是對關鍵詞的考查，考生在復習時對包含關鍵詞的知識點要多加記憶。
 
2．項目經理的位置是指(      )。
A．項目經理在公司中同其他經理之間的位置關系
B．項目經理與團隊成員之間的位置關系
C．項目委托方同項目經理之間的位置關系
D．項目經理與工程項目監理之間位置關系

正確答案:A　解題思路：本題考查的知識點是項目經理的位置，本章節單選第三題和多選第三題，也是對這一知識點的考查，項目經理的位置就是指其與部門經理和公司總經理之間的關系，考生可結合實際對這一知識點記憶，就不容易產生混淆。
 
3．關于平時抽查應注意事項，說法不正確的是(      )。
A．與其他工作結合進行
B．尊重被抽查人
C．頻率要適度
D．只能通過現場觀看進行抽查

正確答案:D
 
4．以下不屬于項目團隊能力開發的途徑與手段的是(      )。
A．外部反饋
B．調整
C．評價
D．懲罰

正確答案:D
 
5．在人員獲取階段，如果獲取不成功應該重新進行(      )。
A．組織計劃
B．來源分析
C．實施獲取
D．配合訓練

正確答案:B
 
二、多選題
6．工程項目人力資源管理對象與一般的人力資源管理相比，專業相對集中在(      )。
A．工程技術
B．工程經濟
C．項目管理
D．企業文化建設
E．工程施工

正確答案:ABCE　解題思路：本題考查的工程項目人力管理特點的內容，就要熟記相關知識點不難找出選出答案，但部分考生答錯此題，可能是遺漏了大知識點下的小知識點，所以，考生以后對細節部分的知識點也要加以注意。
 
7．下列有關工程項目人力資源管理一般過程的說法正確的是(      )。
A．四個過程按簡單順序逐段進行
B．四個過程的一些工作之間是相互聯系的
C．在實際工作中，根據項目進展和執行情況使四個過程循環進行
D．四個過程的工作都是單獨、分開進行的
E．工程項目人力資源管理的一般過程包括制定組織計劃、人員獲取、團隊發展以及結束四個階段

正確答案:BCE
 
8．人員考核的基本方法有：_______。
A．任務跟蹤
B．平時抽查
C．成員互評
D．商談
E．階段總結匯報

正確答案:ABCE
 
9．項目經理的素質主要表現在品格與知識兩個方面，其中包括(  )。
A．良好的社會道德
B．高尚的職業道德
C．性格素質
D．社交與談判能力
E．學習與思維的素質

正確答案:ABCE
 
10．項目組織計劃的內容包括(      )。
A．角色和職責安排
B．人員配備計劃
C．組織關系圖表
D．項目團隊組建
E．有關說明

正確答案:ABCE