2009年初級經濟法個人所得稅復習資料一
發布時間：2010-01-19 共1頁
(一)工資薪金所得
1、一般計算：
應納稅額=(每月收入-1600或4800)×適用稅率-速算扣除數
【例題】中國公民鄭某2007年l～12月份每月工資4000元，計算鄭某2007年應繳納個人所得稅。
月工資應納稅額合計=[(4000-1600)×15%-125]×12=2820(元)
2、個人取得全年一次性獎金應納個人所得稅的計算方法。
(1)當月工資夠繳稅標準：工資、獎金分別計算。
即：先將當月取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。【例題】中國公民鄭某2007年l～12月份每月工資3000元，12月份除當月工資以外，還取得全年一次性獎金6000元。鄭某2007年應繳納個人所得稅( )元。
A、2370 B、2205
C.1980 D、1680
【答案】D
【解析】月工資應納稅額合計=[(3000-1600)×10%-25]×12=1380(元);
全年一次性獎金的個人所得稅計算：6000÷12=500(元)，適用稅率為5%，全年一次性獎金應納稅額=6000×5%=300(元);
鄭某合計應納個人所得稅=1380+300=1680(元)。
(2)當月工資不夠繳稅標準：工資、獎金合并計算。
即：發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
【例題】王某為中國公民，2006年在我國境內l～12月每月的績效工資為1200元，l2月31日又一次性領取年終獎l2400元(兌現績效工資)。計算王某取得該筆獎金應繳納的個人所得稅。
【解析】
①該筆獎金適用的稅率和速算扣除數為：
每月獎金平均額=[12400一(1600—1200)]÷12=1000(元)
根據工資、薪金九級超額累進稅率的規定，適用的稅率為l0%，速算扣除數為25。
②該筆獎金應繳納個人所得稅為：
應納稅額=[12400-(1600-1200)]×10%-25=1175(元)
【解釋】一個納稅年度內，對每一個納稅人，上述計稅辦法只允許采用一次。
