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　四、不定項選擇題
　　【資料一】（2013年）
　　某棉紡企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為516000元（全部為工資），該企業2012年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：
　?。?）1日，企業租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12000元，每月末支付租金，企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12000元。
　?。?）5日，從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8900元（尚未繳納），為職工代墊的家庭醫藥費5000元，通過銀行轉賬實際發放工資502100元。
　　（3）24日，企業以其生產的毛巾被作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45000元（不含價格），成本總額為30000元。
　　（4）31日，本月各部門工資計算結果如下表：
　　2012年3月份部門工資計算簡表
　　部門 車間生產部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計
　　金額 258000 29700 63400 74100 59800 485000
　　假定該企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。
　　要求：
　　根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用元表示）
　　17.根據資料（1），下列各項中，該企業會計處理正確的是（）。
　　A．借：管理費用12000
　　　　　　貸：銀行存款12000
　　B．借：管理費用12000
　　　　　　貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利12000
　　C．借：應付職工薪酬--非貨幣性福利12000
　　　　　　貸：銀行存款12000
　　D．借：應付職工薪酬--非貨幣性福利12000
　　　　　　貸：管理費用12000
　　【答案】BC
　　【解析】確認為管理人員提供租賃住房的非貨幣性福利時的分錄為：
　　借：管理費用12000
　　　　貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利12000
　　支付租賃住房的租金時的分錄為：
　　借：應付職工薪酬--非貨幣性福利12000
　　　　貸：銀行存款12000
　　18.根據資料（3），下列各項中，該企業會計處理結果正確的是（）。
　　A．庫存商品減少45000元
　　B．生產成本增加52650元
　　C．制造費用增加37650元
　　D．主營業務成本增加30000元
　　【答案】BD
　　【解析】企業將生產的毛巾被作為福利發放給職工的分錄為：
　　借：應付職工薪酬--非貨幣性福利52650
　　　　貸：主營業務收入45000
　　　　　　應交稅費--應交增值稅（銷項稅額）7650
　　借：主營業務成本30000
　　　　貸：庫存商品30000
　　19.根據資料（2）至（4），下列項目中，應通過“應付職工薪酬”科目核算的是（）。
　　A．企業為職工繳納的社會保險費
　　B．企業為職工家屬代墊的醫藥費
　　C．企業為職工繳納的住房公積金
　　D．企業將自產毛巾被作為福利發放給職工
　　【答案】ABCD
　　【解析】以上選項均應通過“應付職工薪酬”科目進行核算。
　　20.根據資料（4），下列各項中，該企業分配職工薪酬會計處理結果正確的是（）。
　　A．制造費用增加40095元
　　B．管理費用增加85590元
　　C．銷售費用增加100035元
　　D．管理費用增加125685元
　　【答案】ABC
　　【解析】選項A，制造費用增加=29700×（1+20%+15%）=40095（元）；選項BD，管理費用增加=63400×（1+20%+15%）=85590（元）；選項C，銷售費用增加=74100×（1+20%+15%）=100035（元）。
　　21.根據資料（4），該企業3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業利潤”項目的金額是（）元。
　　A．125685
　　B．140130
　　C．185625
　　D．225720
　　【答案】C
　　【解析】該企業3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業利潤”項目的金額=85590+100035=185625（元）。