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第一章 會(huì)計(jì)法律制度

　　會(huì)計(jì)法：調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系中各種會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范體系。
　　一、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成
　　（1）會(huì)計(jì)法律。是由國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)——全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)《會(huì)計(jì)法》。
　　（2）會(huì)計(jì)行政法規(guī)。是由國家最高行政機(jī)會(huì)——國務(wù)院制定并發(fā)布，或者國務(wù)院有關(guān)部門擬訂經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布，調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。如國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》；經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。——《兩條例》+《一準(zhǔn)則》
　　（3）國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。是指國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員及會(huì)計(jì)工作管理的制度，包括規(guī)章和規(guī)范性文件。
　　會(huì)計(jì)規(guī)章是根據(jù)《立法法》規(guī)定的程序，由財(cái)政部制定，并由部門首長簽署命令予以公布的制度辦法——《四辦法》
　　會(huì)計(jì)規(guī)范性文件是指國務(wù)院財(cái)政部門制定并發(fā)布的《七制度》、《兩規(guī)范》、《兩辦法》、《一準(zhǔn)則》
　　（4）地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。
　　二、會(huì)計(jì)工作管理體制
　　（一）會(huì)計(jì)工作的主管部門
　　國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。
　　（二）會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限
　　國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定并公布。
　　（三）會(huì)計(jì)人員的管理
　　（1）從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。
　　（2）財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲，以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等。
　　（四）單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理采集者退散來
　　單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。

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