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一、單項(xiàng)選擇題(本題型共20小題，每小題l分，共20分。多選、錯(cuò)選、不選均不得分)
1．屬于刑罰主刑的是（　　）。
A．有期徒刑
B．罰金
C．剝奪政治權(quán)利
D．沒收財(cái)產(chǎn)
2．高級(jí)會(huì)計(jì)師任職的基本條件之一是，取得博士學(xué)位，并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)（　　）。
A．1～2年
B．2～3年
C．3～5年
D．5年以上
3．原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位（　　）。
A．重開或者更正
B．更正，更正處加蓋出具單位印章
C．重開，不得在原始憑證上更正
D．更正，更正處加蓋原始憑證填制人印章
4．某企業(yè)內(nèi)部管理混亂造成會(huì)計(jì)報(bào)表資料不合法、不真實(shí)，對(duì)此問題首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)
任的責(zé)任人是（　　）。
A．該單位領(lǐng)導(dǎo)人
B．該單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
C．該單位會(huì)計(jì)人員
D．該單位會(huì)計(jì)主管人員
5．會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性方
面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，則該問題應(yīng)由（　　）
A．接替人和原移交人員共同負(fù)責(zé)
B．原移交人員負(fù)責(zé)
C．接替人負(fù)責(zé)
D．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)
6．各單位必須根據(jù)交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不應(yīng)僅以交易或者
事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)，體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)核算信息量的（　　）要求。
A．可靠性
B．重要性
C．謹(jǐn)慎性
D．實(shí)質(zhì)重于形式
7．某公司存在偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的行為，市財(cái)政局發(fā)現(xiàn)后應(yīng)根據(jù)性質(zhì)，尚不
構(gòu)成犯罪的，視情節(jié)輕重，在予以通報(bào)的同時(shí)，可以對(duì)單位并處（　　）的罰款。
A．3 000元以上10萬元以下
B．5 000元以上10萬元以下
C．3 000元以上5萬元以下
D．5 000元以上5萬元以下
8．月、季度財(cái)務(wù)報(bào)告的保管期限為（　　）。
A．3年
B．5年
C．15年
D·永久
9．某國(guó)有獨(dú)資企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由該企業(yè)董事長(zhǎng)的侄兒擔(dān)任，違反了（　　）的規(guī)定。
A．《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》
B．《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》
C．《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
D．《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》
10．從事會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)單位，必須向（　　）申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)取得許可證書后，才
能從事該工作。
A．工商行政管理部門
B．會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門
C．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育主管部門
D．審計(jì)部門

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