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期貨從業資格考試《法律法規》歷年試題及答案(3)

發布時間:2012-11-15 共1頁

  41.以下期貨經紀公司的分支機構中,被我國法律明令禁止的形式有(  )。
  A:營業部形式
  B:分公司形式
  C:合作經營的營業部
  D:中國證監會許可的其他分支機構形式
  42.期貨經紀公司在經營過程中應堅持的首要原則是(  )。
  A:服務周到
  B:技能熟練
  C:誠實信用
  D:小心謹慎
  43.下列關于期貨經紀公司高級管理人員的說法,正確的有(  )。
  A:高級管理人員離開推薦公司后,其高管任職資格仍有效
  B:高級管理人員涉嫌違法違規被處罰的,期貨經紀公司應當在被處罰之日起3個工作日內向中國證監會報告
  C:經紀公司對高級管理人員進行處分或者免職的應在公布前向中國證監會派出機構備案
  D:期貨經紀公司法定代表人不能履行職務時可由該公司選定的其他具有高管資格的管理人員代其履行
  44.期貨經紀公司總經理、副總經理在職期間在其他營利性組織兼職,所在公司隱瞞不報,情節嚴重的,該公司將被罰款(  )。
  A:1萬以上
  B:3萬以上
  C:1-3萬
  D:3萬以下
  45.境外期貨業務許可證持證企業的境外期貨交易結算單、交易月結單等業務記錄應保存(  )年。
  A:1
  B:2
  C:3
  D:5
  46.持境外期貨業務許可證的企業年檢合格,由(  )在其境外期貨業務許可證上加貼年檢標識并加蓋年檢戳記。
  A:國務院
  B:中國證監會
  C:中國期貨業協會
  D:國家外匯管理局
  47.企業從事境外期貨業務須經(  )批準。
  A:中國證監會
  B:國務院
  C:商務部
  D:國家外匯管理局
  48.期貨從業人員在執業過程中應當堅持期貨市場的(  )原則,維護期貨交易各方的合法權益。
  A:公開、公平、公證
  B:公平、公證、公信
  C:公正、公開、公信
  D:公開、公平、公正
  49.提倡同業公平競爭,嚴禁期貨從業人員從事不正當競爭行為不包括(  )。
  A:采用容易引起誤解的宣傳方式進行自我夸大{來源:考{試大}
  B:在投資者不知情的情況下給投資者代理人返還傭金
  C:以低于本公司其他客戶手續費標準開發新客戶
  D:開發客戶時暗示與有關組織具有特殊關系
  50.期貨經紀公司會計控制系統的建立要遵循規范化、()、授權分責、監督制約、財務核對相符原則。
  A:程序化
  B:系列化
  C:保密化
  D:精細化
 51.為保證期貨從業人員不斷提高專業水平,中國期貨業協會應當每年組織(  )。
  A:崗位培訓
  B:后續職業培訓
  C:分析師培訓
  D:學歷教育
  52.期貨從業人員發現投資者有違法違規的行為時,應(  )。
  A:及時向主管部門報告
  B:公平對待該投資者
  C:及時向所在期貨經營機構報告,注意防范投資者的信用風險
  D:了解投資者的投資目標
  53.期貨公司在與客戶訂立期貨經紀合同時,未提示客戶注意《期貨交易風險說明書》內容,并未讓客戶簽字或蓋章,造成客戶在交易中損失的,屬于合同法中的(  )。
  A:雙方違約行為
  B:違背誠實信用原則的行為
  C:惡意進行磋商
  D:單方違約行為
  54.非期貨公司人員以期貨公司名義從事期貨交易行為,具備合同法第四十九條所規定的(  )條件的,期貨公司應當承擔由此產生的民事責任。
  A:無權代理
  B:職務代理
  C:越權代理
  D:表見代理
  55.期貨公司與客戶對交易結算結果的通知方式未作約定或者約定不明確,期貨公司未能提供證據證明已發出上述通知的,對客戶因繼續持倉而造成的擴大損失,期貨公司應承擔的賠償額(  )。
  A:不超過50%
  B:不超過20%
  C:不超過80%
  D:不超過60%
  56.期貨交易所的非期貨經紀公司會員是指(  )。
  A:資金大戶
  B:國外企業法人
  C:期貨中介機構
  D:國內非期貨經紀企業法人
  57.期貨從業人員不得以排擠競爭對手為目的,低于(  )收取手續費。
  A:交易所規定標準
  B:經營成本或行業自律標準
  C:證監會規定的標準
  D:期貨經紀公司規定的標準
  58.某國有控股期貨公司總經理,因濫用職權私自為其他公司做經濟擔保,而使公司遭受嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失而被檢察機關起訴,根據我國刑法,該總經理可能被處以的最高刑期為(  )。
  A:半年
  B:一年
  C:三年
  D:七年
  59.申請期貨經紀公司高級管理人員任職資格時,在向相關管理機構報送的材料中,申請人的無犯罪記錄證明原件由申請人(  )提供。
  A:所在期貨經紀公司人事部門
  B:原工作單位保衛部門
  C:原工作單位人事部門
  60.下列()不屬于期貨經紀公司建立和完善內部控制機制應遵循的原則。
  A:健全性原則
  B:合理性原則
  C:制度先行原則
  D:相互制約原則

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