發(fā)布時間:2011-08-31 共2頁
2009年高級統(tǒng)計師資格考評結合試點考試高級統(tǒng)計實務試題卷
1.本試卷有兩部分,共10道題,滿分150分。
2.在你拿到試卷的同時將得到一份專用答題卡,所有試題務必在專用答題卡上作答,在試卷或草稿紙上作答不得分。
3.用2B鉛筆填涂答題卡首頁的準考證號;答題以及需要填寫姓名、準考證號碼的地方用黑色簽字筆書寫。
4.答題時請認真閱讀試題,對準題號作答。
第一部分 必答題
第一題(10分)
請簡述相關分析與回歸分析的區(qū)別和聯(lián)系。
第二題(10分)
在某地實施一項抽樣調(diào)查,根據(jù)以往經(jīng)驗,預計空戶率為5%,因拒訪等原因造成的無回答率為15%。若要保證最終有效樣本量能夠達到200戶,最少應抽取多少樣本戶?
第三題(15分)
某建筑裝飾工程公司2005年年報上報從業(yè)人員勞動報酬153.7 萬元。某市統(tǒng)計局在例行執(zhí)法檢查時,經(jīng)查閱有關單據(jù)、憑證、統(tǒng)計臺帳,詢問有關人員,認真進行核實,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)全年共計支付:(1)職工工資88.7萬元;(2)職工年終獎、安全獎等各類獎金12.6萬元;(3)職工交通費補助11.2萬元;(4)職工洗理費、書報費等3.4萬元;(5)職工獨生子女費0.6萬元;(6)職工崗位津貼53.8萬元;(7)職工食堂伙食補貼20萬元;(8)職工其它工資性補貼和津貼2.1萬元。
請回答:(1)根據(jù)國家勞動統(tǒng)計報表制度的規(guī)定,該企業(yè)從業(yè)人員勞動報酬數(shù)據(jù)應包括上述哪些內(nèi)容?具體應上報多少?(2)該企業(yè)的行為構成了哪種統(tǒng)計違法行為?為什么?
第四題(15分)
請簡要回答什么是消費需求?列出2至3個常用的反映消費需求的統(tǒng)計指標,并比較它們之間的不同點。
第五題(25分)
某地統(tǒng)計資料如下表。要求:根據(jù)這些資料,對該地區(qū)8年間經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行簡要分析。
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2000年 |
2008年 |
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地區(qū)生產(chǎn)總值(現(xiàn)價,億元) |
1000 |
5000 |
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第一產(chǎn)業(yè) |
100 |
400 |
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第二產(chǎn)業(yè) |
400 |
2600 |
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第三產(chǎn)業(yè) |
500 |
2000 |
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地區(qū)生產(chǎn)總值(2000年價格,億元) |
1000 |
2500 |
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第一產(chǎn)業(yè) |
100 |
200 |
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第二產(chǎn)業(yè) |
400 |
1300 |
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第三產(chǎn)業(yè) |
500 |
1000 |
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年中人口(萬人) |
500 |
600 |
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能源消費總量(萬噸標準煤) |
1000 |
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