重慶市北碚區第三周期醫師定期考核工作通知
發布時間：2018-01-20 共1頁
為加強醫師執業管理，規范醫師的執業行為，提高醫師素質，保證醫療質量和醫療安全，根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫師定期考核管理辦法》、按照市定考辦《關于開展重慶市第三周期醫師定期考核工作的通知》（渝衛定考辦〔2017〕1號）要求和工作部署，現就做好我區醫師定期考核工作通知如下：
一、考核對象
全區依法取得醫師資格，經注冊在北碚行政區域內醫療、預防、保健機構中執業的醫師（含退休返聘人員）。醫療、預防、保健機構新錄用醫學畢業生，待其取得醫師資格執業滿兩年后開始考核。
二、考核機構
本次全區醫師定期考核工作，由區基層衛生協會成立北碚區醫師定期考核管理委員會辦公室（簡稱區定考辦），負責組織、實施和考核結果評定，并向北碚區衛生和計劃生育委員會及市定考辦報告全區考核工作情況及醫師考核結果。重慶市第九人民醫院、北碚區中醫院、天府礦務局職工總醫院、西南大學醫院負責本單位醫師定期考核工作的組織、實施。其他單位定期考核工作由區基層衛生協會組織、實施。
接受考核的醫療、預防、保健機構，應當將本機構的醫師名單及相關資料在2018年1月19日前通過《考核系統》上報北碚區基層衛生協會。
三、考核內容、方式及管理
醫師定期考核分為執業醫師考核和執業助理醫師考核。考核類別分為臨床、中醫、口腔和公共衛生。考核程序分一般程序和簡易程序。
一般程序包括工作成績、職業道德評定和業務水平測評。
簡易程序包括工作成績和職業道德評定，簡易程序適用條件詳見附件1.申請簡易程序考核的醫師，未通過審核的應當接受一般程序考核并補填《醫師定期考核表》（見附件2、3）。
（一）工作成績考核基本內容：醫師執業過程中，能認真履行有關法律法規規定的職責，考核期內完成工作的數量、質量和政府指令性工作（突發公共衛生事件的處置、災害事故醫療救援等）的情況。
（二）職業道德考核基本內容：醫師執業中堅持救死扶傷，以病人為中心，并包括醫德醫風、醫患關系、團結協作、依法執業狀況等。
（三）業務水平考核基本內容：見附件7.
工作成績、職業道德評定由醫師所在醫療、預防、保健機構負責考核，考核機構復核。
業務水平測評，由市定考辦統一組織實施。
因特殊原因不能按時參加定期考核的醫師，由所在機構或組織開具證明向市定考辦申請，經同意方可延期考核。
四、考核時間安排
本次定期考核工作于2017年12月正式啟動。
（一）各醫療衛生單位要高度重視醫生定期考核工作，指派專人負責本周期醫生定期考核工作，并于12月22日前將聯系人的姓名、聯系電話報北碚區基層衛生協會。
（二）依據《衛生部辦公廳關于統一使用醫師定期考核信息管理系統的通知》（衛辦醫管函〔2011〕146號），各單位應當統一使用《考核系統》（網址：http://dkkp.drrenew.com/）開展考核工作。各單位用戶名及密碼聯系區基層衛生協會獲取。被考核醫師的用戶名和密碼由其所在的醫療、預防、保健機構創建發放。
（三）2018年1月8日前，各醫療衛生機構在系統內（網址：http://dkkp.drrenew.com/）建立醫生個人賬戶，醫師按要求完善醫生信息，填寫《醫師定期考核表》（簡易程序或一般程序）（見附件2、附件3），提交至所在醫療、預防、保健機構。
（四）2018年1月19日前，各醫療、預防、保健機構按照規定對醫師進行工作成績、職業道德評定，在《醫師定期考核表》上簽署評定意見，并將《醫師定期考核表》等相關材料及匯總后的本機構通過簡易程序和一般程序參加定期考核的醫師數及名單（見附件4、5、6）報北碚區基層衛生協會。
（五）市定考辦于2018年3月10日前公布需要接受業務測評的醫師名單，于2018年4月中旬（具體時間另行通知）組織對需要接受業務水平測評的醫師進行業務水平測評。
（六）區衛生和計劃生育委員會在2018年6月10前將考核結果記入《醫師執業證書》的“執業記錄”欄。
五、業務水平測評
由市定考辦使用第三方考試平臺統一組織實施機考。考試時間和地點另行通知。業務水平測評分為執業醫師和執業助理醫師兩個級別，臨床、中醫、口腔和公共衛生四個類別。考試大綱詳見附件7.試題100題，其中20%為人文醫學內容。
六、業務測評考試收費
由區定考辦向考生或考生所在單位收取80.00元/人業務水平測評考務費，統一交市定考辦，由市定考辦出具正式發票。所收經費用于市、區定考辦開展業務水平測評所需支出。
七、考核結果
考核結果分為合格和不合格。對考核不合格的醫師，暫停執業活動3個月至6個月，并接受培訓和繼續醫學教育；暫停執業活動期滿，由考核機構再次進行考核。對考核合格者，允許其繼續執業，但在本考核周期內不得評優、晉升專業技術職稱及聘用專業技術職務；考核不合格者，由縣級以上地方人民政府衛生計生行政部門注銷注冊，收回《醫師執業證書》。
八、工作要求
各醫療、預防、保健機構要高度重視此次醫師定期考核工作，進一步加強組織領導，加強考核隊伍建設，加大督導檢查，嚴格按照《醫師定期考核管理辦法》（衛醫政發〔2007〕66號）和《重慶市醫師定期考核實施細則》（渝衛醫〔2011〕35號）的相關要求認真組織實施。
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