又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

公路監理輔導:監理不可忽視合同管理

發布時間:2010-01-14 共1頁

  范圍要明確籠統要吃虧很多建設項目的監理合同關于范圍的條款界定不清,給索賠工作帶來不便。例如:在某廠房建設監理項目中,鍋爐房工程是用“廠房等”的字眼來表述的,這就很難界定監理的合同范圍是不是包含鍋爐房項目。也很容易引起爭議,甚至有可能給監理單位日后索賠造成麻煩。因此我認為監理單位在與委托單位簽訂監理合同時,一定要把工程項目寫清楚,寫具體,有一是一,千萬不要因一字之差,使索賠無著。
  當然,如果業主沒想到或故意不寫的項目,我們也可以不理會。只要沒有“及其”“等”之類的字眼,就不會給我們日后索賠增加麻煩。但是要警惕的是:業主故意將合同漏項的內容私下交給現場監理工程師操作。如果發現有此種情況,要對監理工程師按違紀論處。
  合同有變化權利應堅持一種情況是:有的業主為了壓低監理費,在簽訂合同有意壓低建筑面積,少寫工程投資。經如:實際面積是26000平方米,但合同約定的只有23000平方米。監理單位顯然吃虧了。針對此類情況,我認為既要看合同,更要看實物量,依照合同范圍內工程量約定的收費比例,有根有據地向業主索賠。
  另一種情況是:因重設計變更而增加了工程量,但在監理合同中沒有監理費的補償辦法。尤其是對監理費一次包死的工程項目,監理單位損失更。對此,我認為也應該依照合同范圍內工程量約定的收費比例,按實物量有根有據地向業主索賠。當然最好的辦法是合同簽訂時就明確約定出現這種情況后的處理辦法。 設為首頁
  此外,還有一種合同矛盾的情況應引起監理注意。比如,在監理合同的“標準條件”中約定:“對監理單位自備的設施給予合理的經濟補償”。但是其“專用條件”中約定:“是單位承諾自備且無需業主給予經濟補償的設備如下:電算設備、照相錄像設備”。如此,連在“標準條件”中規定的“經濟補償”,而在“專用條件”中主動放棄了。這樣的約定必須導致監理公司投放在該項目上的某些器材發生的維修費,再加上折舊費,均由監理自己承擔。
  合同不明確  監理定吃虧在工程建設過程中,時常發生因業主資金不到位以及設計、材料、地方關系協調等意外情況,使工期拖延甚至停工。本來這些費用監理是可以索賠的,因為這時我們投入現場的監理工程師不可能立即離場,監理公司的成本事實上是加了,但是由%考/%于很多監理合同只約定了“由于非監理的原因合同期(工期)可以延長”,而沒有約定在延長期內對監理的勞動報酬。就使原來的“有利可圖”變成了“無利”甚至“賠本”。筆者曾就此問題抽查三份監理合同,有的約定了監理合同有效期(一般與施工合同工期相同)和由于非監理的原因導致停工或工期延長時監理的權利義務。有的約定了“在工期延長時監理人員勞動報酬另計”的條款,有的只約定了監理單位“不承擔責任”,沒有約定賠償事宜。
  實踐證明,造成工程延長的責任一般不在監理。但問題是如果合同沒有對工期延長后的監理報酬作明確約定,那么在索賠時吃虧的只能是監理。鑒于此,我認為在今后簽訂監理合同時,應該注明合同有效期(工期),以及由于非監理的原因導致工程延期或停工時,對監理人員報酬的補償辦法。
  此外,還有一個問題要提醒監理單位注意,對合同化建議獎的資料要保存好。筆者在許多監理項目中看到,監理合同中都有“因監理單位的合理化建議而使業主節省建設資金時,業主給予監理單位一定比例獎勵”的條款,在實施過程中,業主也采納了監理企業和人員提出的許多有價值的合理化建議,有的項目注意保存了相關的《監理工程師通知書》等原始資料,這就為我們向業主索賠提供了依據。但有的項目,一是對獎勵的比例不明確,二是監理工程師沒積累相關資料,給索賠工作帶來不便。因此我希望監理工程師們要象管工程那樣管合同,維護自己的合法權益。

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
国模一区二区三区白浆| 伊人精品综合| 色吊一区二区三区| www.四虎成人| www 四虎| 丰满放荡岳乱妇91ww| 国产亚洲精品自在久久| 久草在线最新视频| 日韩视频二区| 国产精品高精视频免费| 国产成人精品毛片| 国产精品美女久久久久久不卡| 亚洲欧美国产精品va在线观看| аⅴ天堂中文在线网| 无码小电影在线观看网站免费 | 久久国产福利| 91免费在线视频| 亚洲一级免费毛片| 国产一区二区高清| 亚洲xxx视频| 青青青青久久精品国产一百度| 久久人人超碰| 国产视频99| 91成品视频入口| 国产精品性做久久久久久| 天堂av一区二区| www成人免费视频| 91网站在线播放| 日韩专区第三页| 91短视频在线| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 激情六月丁香婷婷| 国产高清视频在线播放| 欧美日韩免费一区| 四季av综合网站| 性孕妇free特大另类| 精品久久人人做人人爱| 国产十六处破外女视频| 91精品日本| 久久久久久久网站| 国产专区一区二区| 国内精品久久久久久不卡影院| 免费日韩av| 你懂的视频在线一区二区| jizz免费| 国产精品国产自产拍在线| 日本熟妇人妻中出| 91精品久久| 精品国产第一区二区三区观看体验| 日韩高清dvd碟片| 久久99国产精品久久99大师| 国内外成人免费激情在线视频 | 成人av综合在线| 国产精品无码免费专区午夜| 青青草在线免费观看| 欧美视频一区二区三区…| 免费在线观看a视频| 草莓视频一区二区三区| 性色av一区二区三区红粉影视| 亚洲欧美日韩免费| 国产另类ts人妖一区二区| 欧日韩免费视频| 国产二区三区在线| 亚洲精品不卡在线| 中国一级特黄视频| 亚洲永久免费精品| 在线看无码的免费网站| 欧美捆绑视频| 日韩午夜激情电影| 青青草视频在线观看免费| 一区二区视频欧美| 欧美一区二区三区电影在线观看 | 婷婷激情四射五月天| 91吃瓜在线观看| 中文字幕视频在线免费欧美日韩综合在线看 | 中文字幕中文字幕在线中文字幕三区| 午夜视频一区在线观看| 在线观看免费黄色网址| 国产成人1区| 成人一区二区三区四区| 免费观看黄色网| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 麻豆亚洲av成人无码久久精品| 国产精品久久久久无码av| 精品国产乱码久久久久久久软件| 欧美12一14sex性hd| 在线成人av影院| 黄色网址中文字幕| 日产国产高清一区二区三区 | 一级片在线免费观看视频| 视频一区二区三区中文字幕| 黄色特一级视频| 成人三级网址| 日韩在线免费观看视频| 亚洲欧美天堂网| 国产精品久久久久久久久免费相片| 黄色录像a级片| 九九热爱视频精品视频| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 一级特黄视频| 日韩一级二级三级| 国产精品亚洲lv粉色| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产精品免费成人| 国产精品亲子伦av一区二区三区| 午夜精品视频网站| 美女被黑人40厘米进入| 日韩欧美一区二区三区| 国语对白永久免费| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 久久撸在线视频| 成功精品影院| 精品一区二区三区自拍图片区 | 久99九色视频在线观看| 九色91蝌蚪| 色综合久久综合网| 中文字幕欧美人妻精品| 成人免费毛片app| av网站有哪些| 亚洲视频电影在线| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 国产另类xxxxhd高清| 国产精品美女在线| 在线看片你懂得| 亚洲欧美国内爽妇网| 欧美午夜春性猛交xxxx| 亚洲高清免费在线| 亚洲天堂一区在线| 成人午夜av电影| 亚洲一区二区自偷自拍 | 国内成人精品| 中国成人在线视频| 99久久婷婷国产综合精品首页| 国产精品视频免费在线| 青梅竹马是消防员在线| 日韩专区在线观看| av影音资源| 亚洲国产精品高清久久久| 久久一区二区免费播放| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 99re热视频| 国产亚洲精品超碰| 欧美肥妇bbwbbw| 久久av资源站| 国产成人无码精品久久二区三| 999亚洲国产精| 欧美专区第二页| 亚洲精品国产成人影院| 欧美 激情 在线| 国产99久久久国产精品成人免费 | 中文无码av一区二区三区| 91网站最新网址| 久久综合综合久久| 成人午夜视频在线| 久久久久久久久久97| 国产一区三区三区| 一级黄色毛毛片| 国精产品一区一区三区mba视频| 好吊一区二区三区视频| 欧美一级久久| 91视频在线免费| 亚洲欧美视频一区二区三区| 日本性生活一级片| 亚洲黄色天堂| 久久性爱视频网站| 免费视频一区二区三区在线观看| 亚洲视频天天射| 久久久久综合| 蜜乳av中文字幕| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产美女高潮视频| 成人高清免费观看| www.天天色| 中文字幕乱码一区二区免费| 亚洲 国产 日韩 欧美| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产精品热久久| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 性感美女视频一二三| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 欧美videos巨大粗暴| 亚洲国产精品美女| 97影院理论午夜| 久久免费国产视频| 日本黄色片在线观看| 99porn视频在线| 欧美激情啪啪| 国产av熟女一区二区三区| xxx性欧美在线| 亚洲欧美卡通另类91av| 欧类av怡春院| 韩日欧美一区二区三区| 麻豆明星ai换脸视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 日本中文字幕久久| 亚洲高清不卡在线观看| 国产一区二区三区在线免费观看 | 欧美日韩在线视频一区二区| 最近中文字幕第一页| 亚洲黄色在线看|