又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

物業(yè)管理師試題歷年精選

發(fā)布時(shí)間:2012-07-25 共1頁(yè)



網(wǎng)校為了方便學(xué)員有效備考2008年物業(yè)管理師考試,網(wǎng)校特意挑選了物業(yè)管理師試題歷年精選。希望這份物業(yè)管理師試題歷年精選可以幫助大家有效備考。

物業(yè)管理師考試輔導(dǎo):免費(fèi)試聽(tīng)

物業(yè)管理師試題歷年精選之單項(xiàng)選擇題:

1、以下關(guān)于道德的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是( )
(A) 道德缺乏歷史繼承性
(B) 道德標(biāo)準(zhǔn)不具有時(shí)代性
(C) 人們所做的一切工作都可以作道德評(píng)價(jià)
(D) 道德與社會(huì)發(fā)展沒(méi)有關(guān)系
2、以下關(guān)于道德與法律關(guān)系的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是( )
(A) 從人類歷史看,法律比道德產(chǎn)生的時(shí)間早
(B) 在我國(guó)現(xiàn)實(shí)生活中,違犯法律的行為不一定違背道德
(C) 在適用范圍上,道德要比法律廣泛的多
(D) 關(guān)于社會(huì)功能,道德不如法律的社會(huì)作用大
3、下列關(guān)于職業(yè)道德的論述中,你認(rèn)為正確的是( )
(A) 加強(qiáng)職業(yè)道德能保證企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng),但總體會(huì)減少企業(yè)收益
(B) 加強(qiáng)職業(yè)道德能改變?nèi)藗兊乃枷胗^念,但與推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步無(wú)關(guān)
(C) 加強(qiáng)職業(yè)道德只是一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)之外的事務(wù),往往會(huì)加大企業(yè)和員工的負(fù)擔(dān)
(D) 加強(qiáng)職業(yè)道德回增加投入,但從總體上看可降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本
4、對(duì)于飲食行業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō),不符合儀表端莊具體要求的做法是( )
(A)著裝簡(jiǎn)單、樸素 (B)飾品較少
(C)面部淡妝 (D)男性蓄胡須,女性涂亮指甲
5、下列幾種從業(yè)人員接待顧客的用語(yǔ)中,不恰當(dāng)?shù)挠谜Z(yǔ)是( )
(A) 某公共汽車乘務(wù)員:“騎自行車的同志,請(qǐng)您往外邊騎”
(B) 某銀行職業(yè)員:“沒(méi)看我正忙著嗎?您急什么”
(C) 某企業(yè)接待處人員:“還沒(méi)上班,您稍候
(D) 某商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員:“我認(rèn)為這件裙子更適合您的身材”
6、以下從業(yè)人員在工作場(chǎng)所中的幾種表現(xiàn),不符合職業(yè)道德要求的是( )
(A) 某商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員小張?jiān)跊](méi)有顧客時(shí)看報(bào)紙
(B) 某企業(yè)銷售員小王在沒(méi)有顧客時(shí)上網(wǎng)瀏覽市場(chǎng)信息
(C) 某賓館服務(wù)員小李利用接待外賓的機(jī)會(huì)練習(xí)英口語(yǔ)
(D) 某鞋廠膠合工小趙在流水線上邊生產(chǎn)邊研究技術(shù)
7、關(guān)于職業(yè)責(zé)任的特點(diǎn),論述不正確的是( )
(A) 職業(yè)責(zé)任一般與職業(yè)性質(zhì)密切相關(guān)
(B) 職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系
(C) 職業(yè)責(zé)任具有自覺(jué)性,不具有強(qiáng)制性
(D) 職業(yè)責(zé)任具有法律及紀(jì)律的強(qiáng)制性
8、關(guān)于職業(yè)紀(jì)律,從業(yè)人員應(yīng)樹(shù)立的正確認(rèn)識(shí)是( )
(A) 職業(yè)紀(jì)律既體現(xiàn)了強(qiáng)制性,又體現(xiàn)了自覺(jué)性
(B) 職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)制定的,從業(yè)人員無(wú)權(quán)過(guò)問(wèn)其合理性
(C) 遵守職業(yè)紀(jì)律與職工的個(gè)人利益沒(méi)有什么關(guān)系
(D) 職業(yè)紀(jì)律只是約束和管制員工的工具

物業(yè)管理師試題歷年精選之多項(xiàng)選擇題:

9、從業(yè)人員舉止得體的要求是( )
(A)態(tài)度恭敬(B)表情從容(C)行為適度(D)舉止瀟灑
10、根據(jù)美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特的說(shuō)法,下列做法中屬于創(chuàng)新的是( )
(A) 獲得一種原料的新的供應(yīng)來(lái)源(B)引入一種消費(fèi)者不熟悉的新產(chǎn)品
(B) 使產(chǎn)品進(jìn)入一個(gè)新市場(chǎng)(D)建立一種壟斷地位的企業(yè)組織形式
11、下列做法中,有助于幫助從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑是(  ?。?
(A)“慎獨(dú)”(B)“吾日三省吾身”(C)早請(qǐng)示、晚匯報(bào)(D)學(xué)雷鋒,做好事
12、下列做法中,你認(rèn)為違背了辦事公道原則的行為是( )
(A)某商場(chǎng)售貸員在售貸時(shí)遇到一熟人,于是先讓他(她)購(gòu)物
(B)某銀行分理處為現(xiàn)役軍開(kāi)設(shè)了一個(gè)可優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)的窗口
(C) 火車站服務(wù)員看見(jiàn)一殘疾人,讓他(她)優(yōu)先購(gòu)買車票
(D) 某公司辦事員收受了客戶的禮金,并未給客戶任何照顧
13北京開(kāi)頭廠奉行“99+‘1’=0”的管理理念。下列說(shuō)法中,符合其本意和是( )
(A) 事情做了99%,但只要最后一件事沒(méi)做好,整個(gè)工作就等于沒(méi)做
(B) 產(chǎn)品的99%是好的,但“1”項(xiàng)工藝缺陷會(huì)造成產(chǎn)品整體缺陷
(C) 即使你工作完成了99%,但上司一句話,就可將你的工作否決為“0”
(D) 北京開(kāi)關(guān)廠已取得成功,如再上一個(gè)新臺(tái)階,需從“0”開(kāi)始
(根據(jù)下列案例和所學(xué)職業(yè)道德知識(shí),回答第14---16題)
1949年3月,黨中央在西柏坡召開(kāi)七屆二中全會(huì),***指出,我們進(jìn)北平了,可不同李自成進(jìn)北平,李自成進(jìn)北平就變了,我們要保持勤儉樸素的傳統(tǒng),不要中了資產(chǎn)階級(jí)的“糖衣炮彈”。***作為新中國(guó)的締造者,十分注重勤儉節(jié)約。他的衣服破了,總是補(bǔ)了又補(bǔ),有一次接見(jiàn)外賓,事前,警衛(wèi)員提醒他不要伸腿,因?yàn)?**的襪子破了,一伸腿會(huì)露出來(lái)。
14、關(guān)于***穿破了的襪子一中,下列說(shuō)法中你能夠同意的是( )
(A) ***穿著破了的襪子,因?yàn)楫?dāng)時(shí)條件艱苦,不得已而為之
(B) ***穿著破了的襪子,說(shuō)明他對(duì)自己的要求十分嚴(yán)格
(C) ***穿著破了的襪子,說(shuō)明后勤工作不到位
(D) ***穿著破了的襪子,會(huì)對(duì)全國(guó)人民勤儉節(jié)約產(chǎn)生示范效應(yīng)
15、讀了上述短文,你認(rèn)為正確的是( )
(A)“糖衣炮彈”是敵對(duì)勢(shì)力拉攏腐蝕共產(chǎn)黨干部的手段
(B)艱苦困苦的生活,有益于培養(yǎng)人們良好的品質(zhì)
(C)“李自成進(jìn)北平就變了”,是說(shuō)李自成進(jìn)北京之后就生活奢侈了
(E) 勤儉節(jié)約時(shí)代要求不同,但其精神自古一致
16、下列說(shuō)法中,錯(cuò)誤的論述是( )
(A) 艱苦年代需要勤儉節(jié)約,現(xiàn)在生活富裕了,不再需要勤儉節(jié)約
(B) 無(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平時(shí)期,都需要提倡勤儉節(jié)約的作風(fēng)
(C) 襪子破了加以修補(bǔ),這在今天非但不是勤儉節(jié)約,而是浪費(fèi)時(shí)間
(D) 不應(yīng)該拿過(guò)去對(duì)比現(xiàn)在,節(jié)儉或不節(jié)儉是每個(gè)人自己的事情

更多2008年物業(yè)管理師的資訊:

百分百考試網(wǎng) 考試寶典

立即免費(fèi)試用
久久综合免费视频| 日韩成人精品视频在线观看| 91精品国产高清久久久久久久久| 国产精品久久久一区| 国产精品一区二区三区不卡 | 岛国精品一区二区三区| 中文天堂网在线www| 中文字幕高清在线| 亚洲三级av| 亚洲女娇小黑人粗硬| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 国产成人精品午夜视频免费| 欧美日韩在线观看视频| 精品国产精品网麻豆系列| 欧美做受高潮1| 久久精品女人天堂| 国产传媒一区在线| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 最新国产精品亚洲| av网站大全免费| 久久人人爽人人爽人人片| 97超碰国产在线| 黄色大片免费看| 欧美1—12sexvideos| 成人午夜精品| 成人在线精品| 欧美wwwwww| 国产videos久久| 精品视频黄色| 国产一区二区三区网| 欧美手机在线| 成人精品视频| 欧美在线亚洲| 国产精品一区二区在线播放 | 黄色小视频在线播放| 四虎在线观看| 偷拍自拍在线看| 日韩中文字幕在线一区| 动漫av一区| 同性恋视频一区| 91日韩在线| 久久综合久色欧美综合狠狠| 欧美精品制服第一页| 亚洲香蕉中文网| 男女视频网站免费观看| 国内精品久久久久久久97牛牛| 在线视频欧美区| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产香蕉视频在线| 免费xxxxx网站中文字幕| www.久久99| 精品一区二区三区影院在线午夜| 欧美日韩在线综合| 国产精品亚洲精品| 日韩少妇一区二区| 亚洲视频网站在线| 性一爱一乱一交一视频| 久久精品资源| 热久久免费视频| 亚洲免费伊人电影在线观看av| 国产美女永久无遮挡| 日批视频免费在线观看| 国产原创av在线| 91精品国产视频| 欧美日韩国产综合新一区| 日韩欧美一级二级三级| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 亚洲黄色小说视频| 夜色福利资源站www国产在线视频| 国产一区啦啦啦在线观看| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 日韩激情一区二区三区| 国产www.大片在线| 亚洲裸色大胆大尺寸艺术写真 | 久久手机免费视频| 久久精品99国产| 天天射天天色天天干| 可以在线观看的av| 精久久久久久| 亚洲第一页在线| 91看片淫黄大片91| 午夜免费福利小电影| 性生活免费在线观看| 这里只有精品免费视频| 最新中文字幕在线视频| 国产日韩一区二区三区在线| 中文字幕在线观看亚洲| 麻豆tv在线观看| 青青操在线观看视频| 琪琪久久久久日韩精品| 亚洲国产视频a| 精品蜜桃传媒| 永久免费看片直接| 亚洲国产精品久久卡一| 欧美大胆视频| 欧美天堂一区二区三区| 欧美aaa在线观看| 天堂网在线中文| 日韩伦理一区二区三区| 国产亚洲激情视频在线| 18啪啪污污免费网站| 日韩在线短视频| 欧美午夜激情视频| 久久九九国产视频| 一级片在线观看| 国产另类ts人妖一区二区| 久久久久久av| 色哟哟网站在线观看| 97影院理论| 国产日韩一区| 色噜噜久久综合伊人一本| 30一40一50老女人毛片| 黑料吃瓜在线观看| 肉丝袜脚交视频一区二区| 一区三区二区视频| 午夜天堂在线视频| 成年片费网站色大全免费视频| 美日韩一区二区| 成人精品久久一区二区三区| 极品色av影院| 国产超级va在线视频| 中文字幕精品一区| 日韩精品极品视频在线观看免费| 免费在线观看a级片| 一级免费视频| 不卡一区二区三区四区| 成人看片人aa| 欧美一区二区三区网站| 亚洲黄色激情视频| 国产视频福利在线| 国产人伦精品一区二区| 91欧美精品成人综合在线观看| 日韩av大片在线观看| 精品视频自拍| 国产成人综合亚洲| 精品无人区乱码1区2区3区免费| 国产一级精品在线| 免费观看国产精品视频| а√最新版地址在线天堂| 日本亚洲最大的色成网站www| 大波视频国产精品久久| 日本熟女毛茸茸| 丝袜老师在线| 成人午夜电影网站| 美女av一区二区| 曰本三级日本三级日本三级| 国产麻豆剧果冻传媒观看hd高清 | av每日在线更新| 影音先锋一区| 日韩精品视频在线播放| 男人添女荫道口图片| 精品人妻一区二区三区麻豆91| 婷婷av在线| 91美女在线视频| 亚洲va欧美va国产综合久久| 永久免费看片视频教学| 精品美女在线观看视频在线观看| 国产麻豆精品视频| 91国在线精品国内播放 | 精品久久亚洲| 日韩成人在线电影网| 色欲av无码一区二区三区| jizzjizzjizz欧美| 国产精品露脸自拍| 天天色av.com| 亚洲国产成人精品视频| youjizz亚洲女人| 欧美日韩伦理| 久久久综合激的五月天| 精品一区久久| 麻豆国产视频| 激情文学综合插| 精品91免费| 成品网站w灬+源码1688网页| av爱爱亚洲一区| 无码日本精品xxxxxxxxx| 中文在线а√天堂官网| 亚洲地区一二三色| 人妻无码中文久久久久专区| 在线观看v片| 亚洲男人天堂视频| www五月天com| 日韩精品一卡| 国产在线视频欧美| 国产成人夜间影院在线观看| 久久久777| 国产精品成人一区二区| 手机av免费观看| 亚洲性视频在线| 欧美一卡2卡3卡4卡| 欧美深夜福利视频| 136av视频导航| 久久国产精品99精品国产| 26uuu另类亚洲欧美日本老年| 校园春色 亚洲| 天堂8中文在线最新版在线| 亚洲另类一区二区| 永久久久久久| 999www成人| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 |