初級經濟法基礎：第二章會計法律制度十
發布時間：2010-01-19 共1頁
六、會計人員回避制度(重點)
1、“單位負責人”的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。 (P82)
2、“會計機構負責人、會計主管人員”的直系親屬不得擔任在本單位的會計機構中擔任出納工作。(P82)
3、“出納人員”不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。(P81)
【解釋】關于會計人員的回避制度，特別是對出納人員的兼職限制，多次出現在綜合題中，要求考生必須掌握。
【例題】根據《會計法》的規定。下列各項中，屬于出納人員不得兼管的工作有( )。(2007年)
A、稽核
B、會計檔案保管
C、收入、費用、債權債務賬目登記
D、保管支付款項的所有印章
【答案】ABC
【解析】本題考核會計工作崗位的設置。根據規定，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。對于選項D，在《會計法》中并沒有明確的限制，因此不選。
七、會計人員工作交接(重點)
1、應當辦理交接的情形(P83)
會計人員調動工作、離職或因病暫時不能工作，應當辦理交接手續。
2、監交人員(P84)
(1)一般會計人員辦理交接手續，由單位的會計機構負責人、會計主管人員負責監交。
(2)會計機構負責人、會計主管人員辦理交接手續，由單位領導人負責監交。必要時，主管部門可以派人會同監交。
【例題】某國有企業會計科出納員因工作調動需辦理工作交接手續，根據《會計基礎工作規范》的規定，負責監交的人員應是( )。(2003年)
A、該單位一般會計人員
B、該單位會計機構負責人
C、該單位負責人
D、當地財政部門派出人員
【答案】B
3、會計資料移交后的責任界定(P85)
(1)移交人員對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的合法性、真實性承擔法律責任。
(2)即便接替人員在交接時因疏忽沒有發現所接會計資料在合法性、真實性、完整性方面存在的問題，仍由原移交人員負責，原移交人員不應以會計資料已移交而推卸責任。
