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　　81.在業主建設項目管理機構中，信息管理部門的任務包括( )。
　　A.建立建設項目的信息編碼體系及信息管理制度
　　B.建立項目會議制度，管理有關會議記錄
　　C.參與竣工質量檢查，審核竣工驗收文件
　　D.組織編制信息管理工作手冊
　　E.組織編制、整理施工工程技術資料
　　82.工程施工平行發包應根據( )確定發包合同范圍。
　　A.便于編制項目WBS的原則
　　B.建設項目施工的不同專業系統
　　C.參與施工投標的單位數量
　　D.項目分解結構
　　E.參與施工投標單位的性質和特點
　　83.投資建設項目設計一施工總承包可以根據項目的不同特點從( )階段開始。
　　A.項目決策
　　B.方案設計
　　C.初步設計
　　D.施工圖設計
　　E.施工
　　84.施工總承包模式的特點包括( )。
　　A.施工總承包單位的工作范圍除了全部的工程施工任務以外，還包括設計任務和貨物采購任務
　　B，業主方一般要在施工圖設計結束后才進行施工總承包的招標
　　C.施工總承包單位通常以施工圖設計為投標報價的主要依據
　　D。建設項目業主只需要進行一次施工招標，與一家承包商簽署施工總承包合同
　　E.建設項目質量控制很大程度上取決于項目功能描述書的質量
　　85.施工聯合體承包的特點包括( )。
　　A.施工聯合體是為了某項任務而成立的臨時性聯合組織
　　B.聯合體各方可以以互補的優勢實現整體的競爭力
　　C.聯合體的經濟分配辦法相當于分別獨立承包，自負盈虧
　　D.聯合體成員之間互不承擔連帶責任
　　E.聯合體各方必須指定聯合體牽頭人
　　86.根據《公司法》，在公司制法人治理結構中，董事會的職權包括( )。
　　A.召集股東會會議，向股東會報告工作
　　B.決定監事會成員的人選
　　C.決定公司內部管理機構的設置
　　D.制定公司的基本管理制度
　　E.對經營管理層的決策和經營管理活動進行監督
　　87.人力資源管理的目標是根據組織目標，通過有效管理以提高組織成員的( )。
　　A.積極性
　　B.主動性
　　C.創造性
　　D.工作績效
　　生活素質
　　88.廣義的建設項目組織的組成和結構具有明顯的( )。
　　A.開放性
　　B.穩定性
　　C.獨立性
　　D.動態性
　　E.唯一性
　　89.關于廣義的建設項目人力資源管理的說法，正確的有( )。
　　A.管理范圍直接達到組織的每一個成員
　　D.管理范圍包括了項目建設的各參與方
　　C.管理深度主要限于組織之間的關系
　　D.是業主方人力資源管理的拓展和延伸
　　E.管理深度包括各參與方內部的組織
　　90.投資建設項目人力資源管理的主要環節包括( )。
　　A.組織規劃
　　B.人員任用
　　C.團隊能力開發
　　D.沖突處理
　　E.薪酬管理與激勵