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項目管理的五懂八會七查三知一管(一)

發(fā)布時間:2010-01-14 共1頁

  進入二十一世紀(jì),面對經(jīng)濟全球化和我國即將加入WTO,我國裝飾施工項目經(jīng)理要與世界營造師一樣,走向社會化,與國際市場接軌。社會人才的競爭,已悄悄從資格考評向能力考評轉(zhuǎn)化;把學(xué)歷當(dāng)做就業(yè)的門檻,隨著時代的步伐將會演變,文憑社會肯定要向能力社會轉(zhuǎn)變。 
  對于建筑裝飾施工企業(yè)而言,裝飾不僅要滿足人們對工作、生活、休閑、娛樂環(huán)境的功能要求,而且還要滿足對于美的享受的需求——物質(zhì)文明和精神文明。“五新”:新技術(shù)、新材料、新工藝、新機械、新管理不斷涌現(xiàn),裝飾工程質(zhì)量水平不斷提高。建筑裝飾是高附加值的產(chǎn)業(yè),走資源節(jié)約、高新技術(shù)、環(huán)境保護、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的道路。   
  對我國單個或多個建筑裝飾施工項目而言:項目經(jīng)理是企業(yè)法人委托的代表,又是相對獨立的經(jīng)濟實體。為此,要具有敬業(yè)精神——愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德,為工程創(chuàng)優(yōu),為企業(yè)和集體創(chuàng)效——經(jīng)濟效益和社會效益。項目經(jīng)理應(yīng)是理論和實踐兼能、技術(shù)和經(jīng)濟兼通、管理與組織兼行的復(fù)合人才,他才能立足、發(fā)展,成為裝飾市場競爭的強者。 
  目前,項目經(jīng)理的人才素質(zhì),雖具有一定的專業(yè)理論知識和多年的實踐經(jīng)驗,但在與國際市場接軌、落實規(guī)范服務(wù)、樹立成功意識、創(chuàng)一流建筑裝飾企業(yè)等方面尚有差距。如何樹立敬業(yè)精神和職業(yè)道德,體現(xiàn)組織能力、管理能力,協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,應(yīng)該具備“五懂”、“八會”、“七查”、“三知”、“一管”、“一分析”。   
  五懂:   
  1、懂建筑裝飾施工及驗收規(guī)范;   
  2、懂建筑裝飾分項工程工藝標(biāo)準(zhǔn);  
  3、懂工程檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法、檢測手段;  
  4、懂安全技術(shù)措施及有關(guān)安全、防火規(guī)定;  
  5、懂崗位責(zé)任制及其它各項科學(xué)管理制度。   
  八會:   
  1、會看施工圖紙、含效果圖;   
  2、會抄平放線、含坐標(biāo)、標(biāo)高及造型實樣彈線;  
  3、會計算工程量按定額進行活勞動物化勞動分析;  
  4、會編制施工細致設(shè)計、含網(wǎng)絡(luò)圖;  
  5、會填寫施工任務(wù)書和限額領(lǐng)料卡(單);  
  6、會辦理各種核定簽證手續(xù)(含工程索賠);  
  7、會進行技術(shù)安全防火交底、(進行安全教育);  
  8、會計算機(電腦)和外語。   
  七查:   
  1、查圖紙;  
  2、查材料和特殊材料;  
  3、查大中小型機械、含電動機具;  
  4、查內(nèi)委外委預(yù)制加工成品、半成品及部件;  
  5、查工種之間的配合與搭接;  
  6、查裝飾與土建、安裝工程的工序銜接;  
  7、查勞動力和特殊勞動力。  
  (投資項目管理師_)

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