發(fā)布時(shí)間:2016-08-17 共3頁
十二、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察內(nèi)容以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主,必須提供戶籍所在地派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)及以上計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策的證明材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消考生的聘用資格:
1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2.有違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;
4.經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
十三、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者進(jìn)入試用期,試用期為三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格者簽訂聘用合同,月基本工資為1500元,加班按相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班費(fèi);用人單位按照國家相關(guān)規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)。(不占編制,每年考核合格者續(xù)聘,不合格者解聘)
十四、保障監(jiān)督機(jī)制和紀(jì)律
為確保招聘工作公開、公平、公正,將對(duì)招考過程實(shí)行有效監(jiān)督。考聘工作由招考單位、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、區(qū)公安局派人參加,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。
畢節(jié)市公安局七星關(guān)分局交警大隊(duì)
2012年2月22日