又黄又www的网站_青青草.com_在线亚洲美日韩_九九九国产视频_√天堂8资源中文在线_一区二区三区免费网站_久久久久国产一区二区三区_人妻激情偷乱视频一区二区三区_一本到在线视频

2012年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)解析:貨幣性職工薪酬

發(fā)布時(shí)間:2011-11-09 共1頁(yè)

  (三)貨幣性職工薪酬
  1.分配職工薪酬
  對(duì)于貨幣性薪酬,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)情況和職工貨幣薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量計(jì)算應(yīng)計(jì)入職工薪酬的金額,例如,“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。按照受益對(duì)象計(jì)入相關(guān)的成本或當(dāng)期費(fèi)用,借記“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目; 
  【例題】A公司2010年11月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下: 
  (1)按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人工資為100萬(wàn)元,車間管理人員工資20萬(wàn)元,總部管理人員工資為30萬(wàn)元,專設(shè)銷售部門人員工資為10萬(wàn)元,在建工程人員工資為5萬(wàn)元,內(nèi)部開(kāi)發(fā)人員工資為35萬(wàn)元(符合資本化條件)。 
  (2)按照所在地政府規(guī)定,按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。 
  (3)根據(jù)2009年實(shí)際發(fā)放的職工福利情況,公司預(yù)計(jì)2010年應(yīng)承擔(dān)職工福利費(fèi)義務(wù)金額為工資總額的4%; 
  (4)按照工資總額的2%和2.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 
  要求:(1)計(jì)算各項(xiàng)職工薪酬。(2)編制會(huì)計(jì)分錄 
  『正確答案』 
  (1)計(jì)算各項(xiàng)職工薪酬 
  計(jì)入生產(chǎn)成本的職工薪酬=100+100×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)=143(萬(wàn)元) 
  計(jì)入制造費(fèi)用的職工薪酬=20+20×43%=28.6(萬(wàn)元) 
  計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬=30+30×43%=42.9(萬(wàn)元) 
  計(jì)入銷售費(fèi)用的職工薪酬=10+10×43%=14.3(萬(wàn)元) 
  計(jì)入在建工程的職工薪酬=5+5×43%=7.15(萬(wàn)元) 
  計(jì)入研發(fā)支出的職工薪酬=35+35×43%=50.05(萬(wàn)元) 
  (2)編制會(huì)計(jì)分錄 
  借:生產(chǎn)成本 143 
    制造費(fèi)用 28.6 
    管理費(fèi)用 42.9 
    銷售費(fèi)用 14.3 
    在建工程 7.15 
    研發(fā)支出――資本化支出 50.05 
    貸:應(yīng)付職工薪酬――工資 200 
            ――社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 48(200×24%) 
            ――住房公積金 21(200×10.5%) 
            ――職工福利 8(200×4%) 
            ――工會(huì)經(jīng)費(fèi) 4(200×2%) 
            ――職工教育經(jīng)費(fèi) 5(200×2.5%) 
  2.支付職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼 
  (1)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼 
  借:應(yīng)付職工薪酬--工資 
    貸:銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金 
  (2)企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等) 
  借:應(yīng)付職工薪酬 
    貸:其他應(yīng)收款 【代墊的家屬藥費(fèi)】 
      應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅【代扣個(gè)人所得稅】 
  【承上題】A公司發(fā)放2010年11月職工工資200萬(wàn)元,其中代扣職工房租2萬(wàn)元,企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8萬(wàn)元,實(shí)放工資190萬(wàn)元,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)入個(gè)人工資賬戶。 
  『正確答案』 
  借:應(yīng)付職工薪酬--工資 200 
    貸:其他應(yīng)付款 2 
      其他應(yīng)收款 8 
      銀行存款 190

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試

百分百考試網(wǎng) 考試寶典

立即免費(fèi)試用
116极品美女午夜一级| 婷婷亚洲精品| 久久亚洲精品伦理| 欧美电影免费观看完整版| 久久蜜桃精品| 一区在线中文字幕| 91精品久久久久久久久久久久久| 蜜桃av免费观看| 丁香花五月婷婷| 天堂精品高清1区2区3区| 国产精品一区二区三区av| 夜夜精品视频一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 91精品久久久久| 美国黄色a级片| 夜先锋资源网| 日韩大片在线免费观看| 日韩你懂的在线观看| 少妇熟女视频一区二区三区| 国产美女高潮一区二区三区| av一区在线| 精品一区二区在线看| 亚洲va码欧洲m码| 老司机精品视频一区二区| 精品综合免费视频观看| 天堂一区二区三区| 免费看成一片| 久久久综合激的五月天| 大片在线观看网站免费收看| 最近免费看av| 国产在线视频精品一区| 成人高h视频在线| 岛国av在线免费| 少妇高潮爽到全身痉挛抽搐| 中文在线аv在线| 五月婷婷另类国产| 国产成人无码一二三区视频| 一道精品视频一区二区三区男同| 视频在线日韩| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产精品都在这里| 国产白丝一区二区三区| 久久亚洲国产成人亚| 伊人成人在线视频| 欧美激情一区二区三区在线视频观看| 日韩成人av影院| 黄色在线播放| 欧美日韩美女| 日韩av网站在线观看| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日韩精品免费一线在线观看| 一区二区欧美国产| 97免费中文视频在线观看| 97视频在线免费| 久蕉在线视频| 欧美国产精品专区| 国产精品日韩欧美一区二区| 成人黄色激情网站| 美女被久久久| 国产91av视频在线观看| 亚洲自拍偷拍另类| 久久亚洲在线| 久久久日本电影| 国产乱码精品一区二区| 久久伊人影院| 美女日韩在线中文字幕| 国产欧美日韩高清| www..com.cn蕾丝视频在线观看免费版| 色影院视频在线| 国产精品毛片大码女人| 亚洲欧美日韩不卡| 亚洲视频一区在线播放| 亚洲黄色高清| 日本在线播放一区| 日韩欧美电影在线观看| 老牛国产精品一区的观看方式| 国产精品一区二区三| 极品一线天粉嫩虎白馒头| 日本女人一区二区三区| 国产精品视频一| 69成人免费视频| 色一区二区三区四区| 欧美在线小视频| 激情av一区| 国产婷婷成人久久av免费高清| 国产精品无码久久久久成人app| 麻豆精品在线看| 91高清国产视频| 麻豆一区在线| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 欧美性猛交99久久久久99| 久久影院午夜片一区| 国产最新免费视频| av在线播放免费| 国产又黄又大久久| 青青视频免费在线观看| 绯色av一区二区| 一本久久知道综合久久| 色多多国产成人永久免费网站 | 精品一区91| 亚洲国产精品网站| 日韩av男人天堂| 尤物视频在线看| 成人精品免费网站| 国产精品黄视频| 国产中文第一页| 欧美大人香蕉在线| 自拍偷拍亚洲在线| 亚洲国产无码精品| 色综合桃花网| 亚洲精品wwww| 色呦呦中文字幕| 日韩国产欧美三级| 久久久久久久片| 自拍视频一区| 欧美一区1区三区3区公司| aaa大片在线观看| 日韩一区二区欧美| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 亚洲第一伊人| 97在线免费视频观看| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 成人97人人超碰人人99| 热久久免费视频精品| 青青草偷拍视频| 久久在线免费| 搡老女人一区二区三区视频tv| 免费人成在线观看| 香蕉视频网站在线播放| 久久都是精品| 欧美日韩高清在线一区| 肥臀熟女一区二区三区| 中文字幕亚洲在线观看 | 日韩精品午夜视频| 欧美另类视频在线| 青青草免费观看免费视频在线| 欧美日韩一区二区电影| 精品少妇爆乳无码av无码专区| 久久精品一区二区三区中文字幕| 麻豆tv在线观看| 成人羞羞在线观看网站| 久久亚洲a v| 国产有码在线| 午夜剧场成人观在线视频免费观看| 成年网站免费| 日韩经典中文字幕| 五月网丁香网| 91高清在线观看| 黄网在线观看视频| 欧洲三级视频| 成人看片在线| 国产精品免费播放| 精品女同一区二区| 亚洲一区二区人妻| 成人激情小说网站| 亚洲第一黄色网址| 欧洲专线二区三区| 久久精品女人的天堂av| 顶级嫩模一区二区三区| 精品动漫av| 国产精品69页| 欧美亚洲福利| 国产精品美女免费看| 免费理论片在线观看播放老| 在线免费观看日本一区| 日韩 欧美 综合| 国产一区二区三区四| 欧美熟妇精品一区二区| 教室别恋欧美无删减版| 热99在线视频| 丁香花高清电影在线观看完整版| 亚洲国产精品电影| 一区二区三区视频在线免费观看| 国产精品中文字幕一区二区三区| 日韩免费高清在线| 成人午夜在线影视| 欧美另类99xxxxx| 十大黄色软件免费看| www.亚洲激情.com| 国产日韩一区二区在线| 国产在线激情视频| 欧美成人综合网站| 久久一区二区三区视频| 午夜日本精品| 欧美重口乱码一区二区| 国产对白在线正在播放| 亚洲成色777777女色窝| 国产狂喷白浆在线观看视频| 在线看不卡av| 日本毛片在线观看| 国产精品一区二区视频| 精品少妇一区二区三区免费观| 亚洲中无吗在线| 手机版av在线| 性欧美xxxx免费岛国不卡电影| 400部精品国偷自产在线观看 | 96sao精品视频在线观看| 国外av在线| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 免费三级毛片|