2014初級會計職稱（會計實務）考試輔導（應付職工薪酬核算）
發布時間：2014-01-27 共1頁
應付職工薪酬核算
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
★職工薪酬的內容包括：
（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（2）職工福利費；
（3）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；向有關單位（企業年金基金賬戶管理人）繳納的補充養老保險。此外，以商業保險形式提供給職工的各種保險待遇也屬于企業提供的職工薪酬。
（4）住房公積金；
（5）工會經費和職工教育經費；
（6）非貨幣性福利；
（7）因解除與職工的勞動關系給予的補償；
（8）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
【注意】★不包括退休職工工資。
【例題·多選題】（2013年無紙）應作為應付職工薪酬核算的有（ ）
A.為職工支付社會保險費
B.為職工支付住房公積金
C.為職工支付商業保險
D.為職工補充養老保險
『正確答案』ABCD
『答案解析』本題考核應付職工薪酬的核算范圍。
【例題·多選題】（2010年）下列各項中，應確認為應付職工薪酬的有（ ）。
A.非貨幣性福利
B.社會保險費和辭退福利
C.職工工資、福利費
D.工會經費和職工教育經費
『正確答案』ABCD
『答案解析』應付職工薪酬包括職工工資、資金、津貼和補貼，職工福利費，社會保障費，住房公積金，工會經費和職工教育經費，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關系給予的補償，其他與獲得職工提供的服務相關的支出。因此這四項均通過應付職工薪酬科目核算。
【例題·計算題】乙企業本月應付工資總額462 000元，工資費用分配匯總表中列示的產品生產人員工資為320 000元，車間管理人員工資為70 000元，企業行政管理人員工資為60 400元，銷售人員工資為11 600元。
該企業有關會計分錄如下：
借：生產成本——基本生產成本 320 000
制造費用 70 000
管理費用 60 400
銷售費用 11 600
貸：應付職工薪酬——工資 462 000
【例題·計算題】A企業根據“工資結算匯總表”結算本月應付職工工資總額462 000元，代扣職工房租40 000元，企業代墊職工家屬醫藥費2 000元，實發工資420 000元。
該企業的有關會計處理如下：
（1）向銀行提取現金：
借：庫存現金420 000
貸：銀行存款420 000
（2）發放工資，支付現金：
借：應付職工薪酬——工資 420 000
貸：庫存現金 420 000
（3）★代扣款項：
借：應付職工薪酬——工資42 000
貸：其他應收款——職工房租40 000
——代墊醫藥費 2 000
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
★職工薪酬的內容包括：
（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（2）職工福利費；
（3）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；向有關單位（企業年金基金賬戶管理人）繳納的補充養老保險。此外，以商業保險形式提供給職工的各種保險待遇也屬于企業提供的職工薪酬。
（4）住房公積金；
（5）工會經費和職工教育經費；
（6）非貨幣性福利；
（7）因解除與職工的勞動關系給予的補償；
（8）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
【注意】★不包括退休職工工資。
【例題·多選題】（2013年無紙）應作為應付職工薪酬核算的有（ ）
A.為職工支付社會保險費
B.為職工支付住房公積金
C.為職工支付商業保險
D.為職工補充養老保險
『正確答案』ABCD
『答案解析』本題考核應付職工薪酬的核算范圍。
【例題·多選題】（2010年）下列各項中，應確認為應付職工薪酬的有（ ）。
A.非貨幣性福利
B.社會保險費和辭退福利
C.職工工資、福利費
D.工會經費和職工教育經費
『正確答案』ABCD
『答案解析』應付職工薪酬包括職工工資、資金、津貼和補貼，職工福利費，社會保障費，住房公積金，工會經費和職工教育經費，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關系給予的補償，其他與獲得職工提供的服務相關的支出。因此這四項均通過應付職工薪酬科目核算。
【例題·計算題】乙企業本月應付工資總額462 000元，工資費用分配匯總表中列示的產品生產人員工資為320 000元，車間管理人員工資為70 000元，企業行政管理人員工資為60 400元，銷售人員工資為11 600元。
該企業有關會計分錄如下：
借：生產成本——基本生產成本 320 000
制造費用 70 000
管理費用 60 400
銷售費用 11 600
貸：應付職工薪酬——工資 462 000
【例題·計算題】A企業根據“工資結算匯總表”結算本月應付職工工資總額462 000元，代扣職工房租40 000元，企業代墊職工家屬醫藥費2 000元，實發工資420 000元。
該企業的有關會計處理如下：
（1）向銀行提取現金：
借：庫存現金420 000
貸：銀行存款420 000
（2）發放工資，支付現金：
借：應付職工薪酬——工資 420 000
貸：庫存現金 420 000
（3）★代扣款項：
借：應付職工薪酬——工資42 000
貸：其他應收款——職工房租40 000
——代墊醫藥費 2 000
