2012年兒科主管護師考試護理管理學章節練習題6
發布時間：2012-04-09 共1頁
六、領導
一、A1型題：每一道考試題下面有A、B、C、D、E五個備選答案。請從中選擇一個最佳答案。
1．人類最原始的基本需要是
A．生理需要
B．尊重需要
C．愛與歸屬的需要
D．安全需要
E．自我實現的需要
正確答案:A
2．根據領導生命周期理論，最適宜對成熟的護士采取的領導方式是
A．低丁作，高關系
B．高工作，低關系
C．高工作，高關系
D．低工作，低關系
E．以上均不正確
正確答案:D
3．在馬斯洛看來，高層次的需要包括
A．尊重需要
B．生理需要
C．歸屬的需要
D．愛的需要
E．安全需要
正確答案:A
4．權力性影響力包括
A．對下屬的影響具有強迫性，不可抗拒性
B．比較穩定
C．下屬信服
D．影響力持久
E．對下屬的態度和行為的影響起主導作用
正確答案:A
二、B型題：以下提供若干組考題，每組考題共用在考題前列出的A、B、C、D、E五個備選答案。請從中選擇一個與問題關系最密切的答案。每個備選答案可能被選擇一次、多次或不被選擇。
（5-6題共用備選答案）
A．行為改造理論
B．激勵一保健理論
C．需要層次理論
D．公平理論
E．期望理論
答案 A B C D E 5．弗德里克·赫茲伯提出
答案 A B C D E 6．亞當斯提出
正確答案:5.B,6.D
（7-8題共用備選答案）
A．激勵機制的源頭
B．激勵機制的前提
C．激勵與反饋、約束相互補充
D．激勵的概念
E．激勵機制的核心
答案 A B C D E 7．洞察需要是
答案 A B C D E 8．明確動機是
正確答案:7.A,8.B
