公務員考試失敗主要原因分析：98%人考不上
發布時間：2016-08-25 共1頁
沒有人不渴望成功，沒有人不拒絕失敗，然而冠軍只有一個。相對于冠軍，成功總是少數，失敗才是多數，任何人都不能超越這個競爭的法則。 2007年的國家公務員考試，共有60多萬人報考，錄取率2%左右,98%的人失敗。面對如此懸殊的成敗率，人們不禁會想，這1.9%左右的人太了不起了，他們有什么絕招？他們成功的經驗是什么？“榜樣的力量是無窮的！”當然，我們不應該懷疑成功經驗的導向作用。但是，“成功的理由可有千條，失敗的理由則只要一條”，因此我們說：了解失敗的原因，比學習成功的經驗更重要。
一、落榜考生的困惑
許多落榜的考生，他們都提出了一些相同的問題：我“科班”四年，自以為專業基礎不錯，為什么敗走麥城？我的朋友是某校行政管理專業為什么也通不過？某甲是學中文的研究生，為什么只突擊了幾個月申論竟然考出了30多分？我已不折不扣地考了三個地方的公務員，不僅信心不減而且勤奮刻苦，但分數為什么還是相去甚遠？難道公務員考試這么難？難道“天道酬勤”不靈了？
公考無情的現實告訴我們：“專業”＋自信≠成功；勤奮＋信心也≠馬上成功！
二、是哪塊石頭絆了我們的腳？
出于研究和寫作的需要，筆者曾就部分考生失敗的原因進行過一個粗略的統計，雖不是十分準確完整，但多少可給大家一些啟示。現將其排列如下：
公務員考試失敗主要原因
（1）八成以上的考生未作必勝的打算，抱著嘗試一下的態度。有相當一部分應屆畢業過于自信，對公務員的艱巨與困難估計不足，自以為基礎不錯，問題不大，結果大意失荊州。
（2）近八成的考生未精讀教材，不少人甚至一遍都沒有讀完。他們或者認為教材只不過是題型的詮釋;購買教材時候購買的教材質量本身也有問題,建議大家看看名師教材.
（3）有七成多的考生不知道如何對付那浩如煙海的行政題目，只好走馬觀花或囫圇吞棗，對題型理解不透，領會不深。
（4）有將近七成的考生做題練習不得法。他們做題沒有針對性，或者把做題當成單純的復習測試手段，不懂得對考題分析和總結，也很少對做題效果進行小結或評價，做題幾乎成了可有可無的環節，更談不上得到實戰訓練與體會的層次。建議找到近三年國家公務員考試歷年真題練習,北京市今年考試行政很多題目就可從07國家考試找到影子。
（5）有六成多的考生未安排時間專門復習，只在考試前一個月下意識地復習。
（6）有5成以上的考生反映，由于缺乏經驗，對公務員考試這種素質測試的考試不適應，臨場發揮不好。有的表現為題速感差，答題時間不夠，或時間緊未檢查，或漏了題未做。有的則表現為不適應量大活細的涂卡作業，犯了自己都不可原諒的低級錯誤。還有的由于考前身心調整不到位，在考場上體力不支等等。
（7）還有一半左右的考生復習沒有計劃，完全是跟著感覺走，根本不了解公務員考試考什么？怎么考？怎么復習。有的至今自己都不知道這幾個月干了些什么，本來應該干什么，哪種干法的效果好與壞，建議參加一些專業的公務員輔導。
以上種種失敗的因素，若究其根源，除考生的動因和信心之外，最終均可歸結為對公務員考試的特點認識不深，對公務員考試的規律知之甚少，學習和應試方法不對路。“走錯了路的人，是無法到達目的地的”，方法決定成功！
