2005年12月理財規劃師考試理財規劃基礎考試真題
發布時間：2012-05-23 共1頁
理財規劃師2005年12月真題
一、單項選擇題(每小題只有一個最恰當的答案)
1．某債券組合的久期為8年，某日央行宣布利率上調100個基點，則預計在未來幾天該債券組合的價值將( )。
A．上升8％
B．下降8％
C．上升4％
D．下降4％
正確答案:B
2．公司來了一項有難度且存在一定危險的任務，誰也不愿意承擔。你仔細考慮過自己的能力和經驗，估計有百分之八十的成功把握，這時，你會( )。
A．自告奮勇承擔任務
B．既然別人都不愿意承擔，干脆自己別出風頭了
C．等公司決定由誰來做再做打算
D．向其他同事說明自己的情況
正確答案:A
3．( )的職能，不屬于企業年金賬戶管理人的職能。
A．記錄企業、職工的繳費以及企業年金基金的投資收益
B．安全保管企業年金基金財產
C．提供企業年金基金企業賬戶和個人賬戶信息查詢服務
D．計算企業年金的待遇
正確答案:B
4．2005年第三季度，中國人民銀行會同中國銀行業監督管理委員會完成了第七期信用社改革試點專項票據的發行工作，共計對19個省(區、市)的553個縣(市)發行專項票據393億元，用于置換信用社不良貸款311億元，用于置換歷年虧損掛賬82億元。隨著各項扶持政策逐步落實，信用社歷史包袱逐步得到化解，資產質量明顯改善，資本充足率迅速提高，經營財務狀況顯著好轉。以上材料指的是中央銀行行使的( )職能。
A．發行的銀行
B．國家的銀行
C．人民的銀行
D．銀行的銀行
正確答案:D
5．某人來公司的時間比你短且工作平平，由于她是公司總經理的侄女，很快被安排到辦公室負責接待工作。你許多年來一直想干這個崗位，這時，你會( )。
A．十分生氣，但沒有辦法
B．抱怨自己的命運不濟
C．考慮離開這個單位
D．相信自己，無論干什么總要比她出色
正確答案:D
二、案例選擇題(每小題只有一個最恰當的答案)
（6-8題共用題干）
日本工人以勤勞著稱于世，上班要提早，吃飯要小跑。日本工人在國外的表現也是如此。據報道，意大利阿城工人聯合會曾向法院起訴，狀告在該廠工作的11名日本工人效率太高，違背了意大利人的習慣，要求法院做出判決，降低日本人的工作效率。在外國人看來，日本工人是只知工作的蜜蜂。正因如此，日本創造了世界第一的勞動生產率，產品占有很大的市場份額。
6．根據上述事例，你認為( )。
A．日本工人是只會做工的機器，而不是"正常"的人
B．日本工人辦事追求快節奏，從而創造了高效率
C．日本工人不懂得適應國情的變化，思維方式過于簡單
D．日本工人的勤奮，有助于增強企業的競爭力
7．結合上述事例，可以做這樣的評價，( )。
A．意大利的阿城工人可能都比較懶惰
B．估計意大利阿城工人聯合會難以贏得官司
C．意大利的阿城工人形成了自己的企業文化
D．意大利阿城工人聯合會的官員缺乏社會責任感
8．上述事例給我們的啟示是( )。
A．長期堅持勤勞，能夠轉化為員工的個人習慣
B．工作習慣是一種比較牢固的職業素質，形成之后是無法改變的
C．勤勞能夠降低生產成本，提高市場占有率
D．我國員工都提高效率，有利于我國盡快實現經濟強國的目標
正確答案:6．BD；7．BC；8．ACD
三、多項選擇題
9．可以近似地視為永續年金的項目有( )。
A．優先股
B．養老保險金
C．商譽
D．股利穩定的普通股股票
E．無期限債券
正確答案:ABCDE
10．技術分析根據( )來判斷股票價格的走勢。
A．公司的財務數據
B．內幕消息
C．股票價格的歷史數據
D．隨機漫步理論
E．成交量
正確答案:CE
11．( )屬于一般性貨幣政策工具。
A．調整存款準備金率
B．調整再貼現率
C．變動政府支出
D．調整稅收
E．買賣國債
正確答案:ABE
12．關于企業文化的說法中，正確的是( )。
A．企業價值觀是企業文化建設的核心
B．文盲甚至可以成為企業家，沒有文化同樣能造就一流企業
C．好的企業文化對員工起到鼓舞士氣、凝聚人心的作用
D．企業文化是務虛的事情，對企業經營不會起重要作用
正確答案:AC
13．增大人民幣升值預期的因素有( )。
A．中國經濟持續保持高速增長
B．當年中國的通貨膨脹率有所上升
C．中國實行緊縮性的財政政策
D．中國人民銀行加息
E．中國貿易盈余持續擴大
正確答案:ACDE
四、判斷題
14．一年期定期存款利率屬于中央銀行基準利率。
A．對
B．錯
正確答案:B
15．可撤銷民事權利撤銷權的行使有期限限制，一般為1年。
A．對
B．錯
正確答案:A
16．目前我國商業銀行規定，提前償還房屋貸款的最低限額為2萬元。
A．對
B．錯
正確答案:B
17．債券的嵌入選擇權是債券的基本要素之一。
A．對
B．錯
正確答案:B
18．民間借貸利率不屬于市場利率。
A．對
B．錯
正確答案:B
