公務員考試面試題分類評析：言語表達能力
發布時間：2016-08-25 共2頁
一、言語表達能力概述??
言語表達能力即應試者通過口頭語言順暢、準確地表達自己思想、觀點、意見、建議，以求信息接受者能夠理解、明白、認知的能力。言語表達能的對象進行交流。故此，良好的言語表達能力能夠使對方輕松、明確地把握自己的思想觀點，并因此可以避免因辭不達意造成理解偏差，甚至產生誤會的現象。要回答好這類問題，需要注意以下幾點：??
1.言語表達要有邏輯??
邏輯性的要求面試者在表達中必須按照通常的邏輯表達方式或一般人所能接受的邏輯表達方式進行表達。一般來說，人的思維過程要比口頭表達的速度快很多，所以要盡量實現思維與語言的同步化，而不能根據“跳躍躍式”表達，要明白邏輯化的口頭表達是為了讓他人明白語速。??
2.言語表達要準確??
思維過程可以忽略、跳過遣詞造句這種外部依托而直接把握觀點、思想的實質性內容，而言語表達中是以對方的準確、清晰接受為目準確的語言說出自己的觀點，避免詞不達意，讓人無法理解。??
3.說話要有感染力??
在公務員面試中，只有有感染力的語言才能打動考官從起考官的共鳴。要使語言有感染力，最有效的方法是用自己的親身經歷說話。因為只有自己親自作過的事情體會才最深，識的行為，必有情感因素摻雜其中，而接受者也帶有某種情感來傾聽，故此適當的表達態度極為重要。一般說來，面試中用語要莊重些，也可以加一些幽默。但不要過于隨便，也不要出現“豪言壯語”式的語言，這樣會給人輕浮的要素也很重要，比如一個人的音質、音調、語速等。其中，音質和音調這些都是先天的，而語速則是可以通過平常訓練掌握的。一般說來，面試中說話語素不要過快也不要過慢，過快了顯示這個人急躁，過慢顯示面試者思維反應差。因此，面試者在回答問題，要放下心來，冷靜的回答問題。如果自己的應變處理能力比較差，可以適當的放慢語速，不要說話時總是出現“恩、啊”這樣的詞。??
二、言語表達類試題例析??
你對要報考的單位有什么了解嗎?是通過什么渠道知道的???
題所測的要素為言語表達能力，并為深入了解求職動機、工作能力等收集信息，題型是背景性題目，這類題目的目的一是讓考生心理放松，能夠自然進入面試情境；二是作為面面試提供引導；四是核實考生的某些背景信息。考生回答言語清晰、流暢，表達內容層次分明，富有邏輯性，可評為上等；考生回答言語通順，表達內容條理基本分明，評中等；考生回答結巴，言語表達不清、累贅，表達內容沒有條理，缺乏邏輯性，評下等。??
