2016年下半年公務員面試指南：了解面試那些事兒
發布時間：2016-10-24 共1頁
如果說筆試是一場群雄逐鹿的廝殺，那么公務員面試則更是“幾家歡喜，幾家愁”，而且公務員考試競爭的激烈程度已經超乎我們的想象。要想在這個沒有硝煙的戰場中取得勝利，就需要我們“未雨綢繆”，盡早了解面試那些事兒，才能運籌帷幄之中而決勝于千里之外，在這里，專家提醒各位考生：面試提前走，一切都會有。
公務員面試重在選拔適合本崗位的專業人才，因而他的考察標準和考察方向必將越來越專業化、正規化、標準化，專業專項已成為大勢所趨，而不是很多考生所想只要掌握的“面試一本通”或者“面試點穴手”就能解決問題的，題目和答案的靈活化，專業化也成為選拔部門首選的判斷標準，那么，何所謂專業專項?
專業專項是目前招錄公務員面試要求的核心思想，在面試中將針對不同系統單獨命制具有系統特色的考題，并且由相當一部分本部門成員擔任考官，根據不同部門制定差異化的評分標準。
真題展示：
1、什么是流動性風險，監管部門應該如何強化流動性風險監管。
2、2013年中央一號文件提出加快農村金融建設，請從監管當局的角度簡要談談舉措。
3、英語題：分享一件最新的你關注的經濟類事件。
從上邊的真題中我們就可以看出來，這三道題目都是結合銀監會這個部門涉及的具體工作來命題的，這種考查方式旨在從部門工作實際出發，結合部門特點和崗位職能，全方位考查考生的思維方式、能力結構、工作習慣、性格特點、應急反應等，是否與部門職位精準匹配，從而選拔出業務能力強、職業素養高的公共事務管理人才。所以，各位考生在筆試結束后就應該有未雨綢繆的思想，把所報部門相關的一些政策、制度、要求、能力等做充分的了解，所謂幸運總是垂青那些先走一步、多走一步的人。
然而，上邊的真題只是專業專項的一個方面，是題目明確考察的專業知識，對于一些看似普通的題目，如果我們掌握了其根本，照樣可以把題目和崗位結合，做到獨一無二。
例題展示：
“十一黃金周”期間，央視在全國各地廣泛開展“你幸福嗎?”的現場采訪調查，人們從不同角度、不同感受對“幸福是什么”做了詮釋。請談談你的幸福觀。
稅務的幸福觀應是：為國聚財，為民收稅;醫療系統的幸福觀應是：救死扶傷，實行革命的人道主義;金融部門應該是：打擊金融犯罪，維護金融安全等等。同樣的一道題目，卻可以變成自己的特色，而非籠統而談，大談家庭幸福，事業和順等，如此便突出了自己專業的知識，別具一格，必然別樣風采。
因而，對于公務員面試來說，可能對于不同的題目會有見仁見智的情況，但是，如何讓自己從一株名不見經傳的小草，變成一顆亭亭玉立的大樹，讓不拘一格降人才的光彩照耀在我們身上，卻還有很多地方需要努力，很多內容需要準備。
